Tízezer munkahely szűnhet meg egyes dohányfajták betiltásával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon mintegy tízezer munkahely szűnhet meg, ha az Egészségügyi Világszervezet (WHO) Dohányellenőrzési Keretegyezményének (FCTC) változásai hatályba lépnek - állítja a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetsége (MADOSZ) közleményében.
A MADOSZ emlékeztet: a WHO megváltoztatná az FCTC-ben megfogalmazott irányelveket úgy, hogy betiltaná a dohánytermékek előállításához használt egyes összetevőket. A MADOSZ közleménye szerint ennek megvalósulása azzal járna, hogy a globális piac mintegy felét kitevő hagyományos, kevert dohányból készült cigaretták eltűnnének a piacról, a termékekhez felhasznált különböző dohányfajták termelőire pedig drasztikus hatást gyakorolna.
A szövetség szerint amennyiben elfogadják ezt a jogszabályt, úgy Magyarországon mintegy 10.000 dohánytermelő válna munkanélkülivé az ország egyik legelmaradottabb régiójában. A szervezet példaként említi, hogy a Nyírségben a Burley dohány termesztése elsősorban a szociálisan leghátrányosabb helyzetűeknek ad munkát: nőknek, romáknak és alacsony képzettségűeknek.
A MADOSZ azt is kifogásolta közleményében, hogy semmilyen hivatalos állásfoglalást nem kapott a kormánytól, illetve az Egészségügyi Minisztériumtól a korábban megfogalmazott aggodalmaival kapcsolatban, amiből azt a következtetést vonta le, hogy nem is történtek ez irányban kormányszintű egyeztetések, annak ellenére, hogy Magyarország tagja az FCTC vonatkozó munkacsoportjának.
A szövetség emiatt közleményében felszólítja a hazai politikai döntéshozókat, hogy szakítsanak az eddigi passzív hozzáállással, és tevőlegesen vegyenek részt egy olyan magyarországi FCTC-álláspont kialakításában, ami a nemzet érdekeit tartja szem előtt, és lehetővé teszi számos hátrányos helyzetű ember foglalkoztatásának a megőrzését.
A szövetség szerint amennyiben elfogadják ezt a jogszabályt, úgy Magyarországon mintegy 10.000 dohánytermelő válna munkanélkülivé az ország egyik legelmaradottabb régiójában. A szervezet példaként említi, hogy a Nyírségben a Burley dohány termesztése elsősorban a szociálisan leghátrányosabb helyzetűeknek ad munkát: nőknek, romáknak és alacsony képzettségűeknek.
A MADOSZ azt is kifogásolta közleményében, hogy semmilyen hivatalos állásfoglalást nem kapott a kormánytól, illetve az Egészségügyi Minisztériumtól a korábban megfogalmazott aggodalmaival kapcsolatban, amiből azt a következtetést vonta le, hogy nem is történtek ez irányban kormányszintű egyeztetések, annak ellenére, hogy Magyarország tagja az FCTC vonatkozó munkacsoportjának.
A szövetség emiatt közleményében felszólítja a hazai politikai döntéshozókat, hogy szakítsanak az eddigi passzív hozzáállással, és tevőlegesen vegyenek részt egy olyan magyarországi FCTC-álláspont kialakításában, ami a nemzet érdekeit tartja szem előtt, és lehetővé teszi számos hátrányos helyzetű ember foglalkoztatásának a megőrzését.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?