Megalakult a Közmédiumok Szakszervezeteinek Fóruma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözmédiumok Szakszervezeteinek Fóruma (KSZF) elnevezéssel együttműködési szervezetet hoztak létre a közmédiumokban dolgozókat tömörítő szakszervezetek. A csütörtökön megalakult KSZF-hez tizenhárom érdekképviselet csatlakozott.
A szervezet közleménye szerint a fórum a közmédiában dolgozók hatékony, összefogott érdekvédelmét kívánja szolgálni; célja a többi között a párbeszéd lehetőségének megteremtése a közmédiumok irányítására felhatalmazott hatóságokkal, közös fellépés kezdeményezése, tájékozódás az intézmények feladatainak és működésének átalakítási koncepciójáról, továbbá a foglalkoztatás-biztonság megteremtése és a jóléti intézmények megőrzése.
A kommüniké szerint a csatlakozók meggyőződése, hogy a közszolgálatiság egyik garanciája az a szakmai tapasztalat, értékrend és etika, amely a közmédiumoknál felhalmozódott, és amely nagyrészt a dolgozók munkafelfogásában és tudásában testesül meg. Mint írták, ebből fakad, hogy a munkaügyi kapcsolatok rendezettsége kiemelt érdek ebben a szférában.
A KSZF havonta egyszer ülésezik, és törekszik arra, hogy döntéseit konszenzussal hozza meg. Amennyiben ez nem sikerül, a kisebbségi véleményt is nyilvánosságra hozzák. A szervezet vezető testülete a koordinációs csoport, amely négy tagból - a négy közmédium egy-egy delegáltjából - áll.
A fórumhoz a Televíziós Dolgozók Szakszervezete, az MTV Gyártásvezetői Szakszervezet, a Televíziós Műsorkészítők Érdekvédelmi Szervezete, a Magyar Távirati Iroda Sajtószakszervezete, a Rádiós Műszakiak Szakszervezete, a Független Rádiós Szakszervezet, a Magyar Rádió Dolgozóinak Szakszervezete, a Duna Televízió Üzemi Szakszervezete és a Duna Televízió Dolgozóinak Szakszervezete csatlakozott. Társult tagjai a Magyar Televízió Üzemi Tanácsa, a Magyar Távirati Iroda Üzemi Tanácsa, a Duna Televízió Üzemi Tanácsa és a Magyar Rádió Üzemi Tanácsa.
A közmédiumokban működő munkavállalói érdekképviseletek képviselői augusztus 10-én jelentették be, hogy közös szakszervezeti fórum létrehozását kezdeményezik.
A kommüniké szerint a csatlakozók meggyőződése, hogy a közszolgálatiság egyik garanciája az a szakmai tapasztalat, értékrend és etika, amely a közmédiumoknál felhalmozódott, és amely nagyrészt a dolgozók munkafelfogásában és tudásában testesül meg. Mint írták, ebből fakad, hogy a munkaügyi kapcsolatok rendezettsége kiemelt érdek ebben a szférában.
A KSZF havonta egyszer ülésezik, és törekszik arra, hogy döntéseit konszenzussal hozza meg. Amennyiben ez nem sikerül, a kisebbségi véleményt is nyilvánosságra hozzák. A szervezet vezető testülete a koordinációs csoport, amely négy tagból - a négy közmédium egy-egy delegáltjából - áll.
A fórumhoz a Televíziós Dolgozók Szakszervezete, az MTV Gyártásvezetői Szakszervezet, a Televíziós Műsorkészítők Érdekvédelmi Szervezete, a Magyar Távirati Iroda Sajtószakszervezete, a Rádiós Műszakiak Szakszervezete, a Független Rádiós Szakszervezet, a Magyar Rádió Dolgozóinak Szakszervezete, a Duna Televízió Üzemi Szakszervezete és a Duna Televízió Dolgozóinak Szakszervezete csatlakozott. Társult tagjai a Magyar Televízió Üzemi Tanácsa, a Magyar Távirati Iroda Üzemi Tanácsa, a Duna Televízió Üzemi Tanácsa és a Magyar Rádió Üzemi Tanácsa.
A közmédiumokban működő munkavállalói érdekképviseletek képviselői augusztus 10-én jelentették be, hogy közös szakszervezeti fórum létrehozását kezdeményezik.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?