Indoklás nélkül elbocsáthatják a közigazgatásban dolgozókat is?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHat törvényjavaslatot terjesztettek a parlament elé a hét végén fideszes képviselők. Köztük azt az indítványt is, amellyel az államigazgatás után a közigazgatásban is lehetőséget teremtenének az indokolás nélküli elbocsátásra - tudatja a Magyar Hírlap.
Felmentéssel, indoklás nélkül megszüntetheti a munkáltató a közszolgálati jogviszonyt a jövő év január 1-jétől, ha az Országgyűlés elfogadja Kósa Lajos, Tarlós István és Kovács Zoltán parlamenti képviselők törvényjavaslatát.
A fideszes politikusok szerint azért kell az önkormányzati képviselő-testületek hivatalában is megteremteni a rövid, indokolás nélküli felmentési idő lehetőségét, mert a közszolgálatot "valós szolgálattá" kell tenni. Úgy vélik, ezáltal nyílna tényleges lehetőség a "minőségi szakembergárda kialakítására" és "a köz szolgálatában végzett munka színvonalának emelésére".
Az előterjesztők több esetben előírnák a kötelező indokolást, például ha a közigazgatási szerv jogutód nélkül megszűnik, vagy ha a köztisztviselő alkalmatlan feladatai ellátására. A javaslat lehetőséget biztosít arra is, hogy a munkáltatók "eltérítsék" az illetményt, és ezzel "versenyképesebb" fizetést adhassanak.
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) bejelentette, ha a parlament elfogadja az indítványt, az Alkotmánybírósághoz fordul. Az MSZP szerint a Fidesz a közigazgatásban dolgozókat is "szabad prédává" teszi.
A javaslatok között szerepel a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítása is, amellyel azt szeretnék elérni, hogy magasabb vezetői feladatot kinevezés helyett megbízással lehessen ellátni, legfeljebb ötéves időtartamra.
Egy másik javaslatukban felülírnák a jelenlegi gyakorlatot, miszerint a polgármester illetményének és tiszteletdíjának összege nem lehet kisebb a választást megelőző polgármester illetményének és tiszteletdíjának összegénél - olvasható a Magyar Hírlapban.
A fideszes politikusok szerint azért kell az önkormányzati képviselő-testületek hivatalában is megteremteni a rövid, indokolás nélküli felmentési idő lehetőségét, mert a közszolgálatot "valós szolgálattá" kell tenni. Úgy vélik, ezáltal nyílna tényleges lehetőség a "minőségi szakembergárda kialakítására" és "a köz szolgálatában végzett munka színvonalának emelésére".
Az előterjesztők több esetben előírnák a kötelező indokolást, például ha a közigazgatási szerv jogutód nélkül megszűnik, vagy ha a köztisztviselő alkalmatlan feladatai ellátására. A javaslat lehetőséget biztosít arra is, hogy a munkáltatók "eltérítsék" az illetményt, és ezzel "versenyképesebb" fizetést adhassanak.
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) bejelentette, ha a parlament elfogadja az indítványt, az Alkotmánybírósághoz fordul. Az MSZP szerint a Fidesz a közigazgatásban dolgozókat is "szabad prédává" teszi.
A javaslatok között szerepel a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítása is, amellyel azt szeretnék elérni, hogy magasabb vezetői feladatot kinevezés helyett megbízással lehessen ellátni, legfeljebb ötéves időtartamra.
Egy másik javaslatukban felülírnák a jelenlegi gyakorlatot, miszerint a polgármester illetményének és tiszteletdíjának összege nem lehet kisebb a választást megelőző polgármester illetményének és tiszteletdíjának összegénél - olvasható a Magyar Hírlapban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?