Diplomások aránya az Eurostat adatai szerint
A diplomások aránya az európai országokban az Eurostat adatai szerint a 30-34 éves korosztályban.
40-50 százalék közötti és 50 százalék fölötti arányokat láthatunk Írország, Nagy-Britannia, Svédország, Finnország, a Balti-államok, Spanyolország, Franciaország és Lengyelország több régiójában is.
A nyugati országokhoz képest kevesebb a diplomás Olaszországban és a kelet-közép-európai országokban, és Németország egyes régióiban. Az arány a legtöbb régióban 20-30 százalék közötti.
A nyugati országokhoz képest kevesebb a diplomás Olaszországban és a kelet-közép-európai országokban, és Németország egyes régióiban. Az arány a legtöbb régióban 20-30 százalék közötti.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023)
Így változott az általános iskolai, gimnáziumi, valamint az óvodapedagógusok száma hazánkban. Teljes cikk
A felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma
Így alakult a felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma 2001 és 2024 között. Teljes cikk
A korai iskolaelhagyók arányának változása
Így változott a korai iskolaelhagyók aránya 2000 és 2020 között Magyarországon és az EU 27 tagállamában. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyi ideig laknak a szüleikkel a magyar fiatalok 10 hónapja
- A negyedik legalacsonyabb a magyar minimálbér az EU-ban 10 hónapja
- EU: Spanyolországban a legnagyobb, Csehországban a legkisebb a munkanélküliség 11 hónapja
- A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon 11 hónapja
- Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs 12 hónapja
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 13 hónapja
- EU-szerte visszaesett tavaly a pályakezdők száma 13 hónapja
- Hol van itt válság? Már szinte mindenki dolgozik az EU-ban 1 éve
- Messze a magyar infláció a legmagasabb az EU-ban 1 éve
- A magyar munkaerő a harmadik legolcsóbb az EU-ban 1 éve
- A munkanélküliség alakulása az EU tagállamokban 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Raktáros
- Műszaki mérnök, technikus
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Varró / varrónő
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- German speaking Full-Stack Developer -JAVA, Angular @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 10)
- Minőségügyi Vezető I Albertirsa (2024. 05. 10)
- Projekt asszisztens (2024. 05. 11)
- Contracting Support Specialist (16-2834) (2024. 05. 11)
- Szállodai szobaasszony (2024. 05. 11)
Partnereink hírei
- 5 mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
- Mikor lehet kiültetni a paprikapalántát a kertbe?
- Mikor lehet kiültetni a paradicsompalántát? Itt a válasz!
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók