Nálunk a negyedik legalacsonyabb a munkanélküliség Európában
Közel nyolcéves mélypontra csökkent februárban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. A negyedik legalacsonyabb Magyarországon volt - írta az MTI.
Az Európai Unió 28 tagállamában 8,0 százalék volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta a januári 8,1 százalék után. Egy évvel korábban, 2016 februárjában 8,9 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Februárban az Eurostat adatai szerint 19,750 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből az euróövezetben 15,439 millióan. Januárhoz képest a munkanélküliek száma 153 ezerrel csökkent az EU-ban és 140 ezerrel az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest az EU-ban 1,852 millióval, az euróövezetben 1,246 millióval csökkent a munkanélküliek száma.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát februárban a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 3,4 százalékosat, illetve Németországban 3,9 százalékosat, Máltán 4,1 százalékosat, valamint a negyedik legalacsonyabbat Magyarországon, 4,3 százalékosat (januári adat). A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 23,1 százalékos (decemberi adat), valamint Spanyolországban 18,0 százalékos.
A 25 év alatti korosztályban a legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 45,2 százalékosat (decemberi adat), Spanyolországban 41,5 százalékosat és Olaszországban 35,2 százalékosat. Az uniós átlag 17,3 százalék, az euróövezeti 19,4 százalék volt februárban, alacsonyabb az egy évvel korábbi 19,3 és 21,6 százalékkal.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban - grafika 2 éve
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 2 éve
- Meglepetés: nőtt az euróövezeti munkanélküliség 2 éve
- Így állt a munkanélküliség az EU-tagállamokban augusztusban 3 éve
- Ennyi ideig laknak a szüleikkel a magyar fiatalok 3 éve
- A negyedik legalacsonyabb a magyar minimálbér az EU-ban 3 éve
- EU: Spanyolországban a legnagyobb, Csehországban a legkisebb a munkanélküliség 3 éve
- A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon 3 éve
- Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs 3 éve
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 3 éve
- EU-szerte visszaesett tavaly a pályakezdők száma 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?