Nálunk a negyedik legalacsonyabb a munkanélküliség Európában

Közel nyolcéves mélypontra csökkent februárban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. A negyedik legalacsonyabb Magyarországon volt - írta az MTI.

Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat közzétett kimutatása szerint februárban az euróövezet 19 tagállamában a szezonálisan kiigazított átlagos munkanélküliségi ráta 9,5 százalékra, 2009 májusa óta a legalacsonyabbra csökkent a januári 9,6 százalékról és az egy évvel korábbi 10,3 százalékról.

Az Európai Unió 28 tagállamában 8,0 százalék volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta a januári 8,1 százalék után. Egy évvel korábban, 2016 februárjában 8,9 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Februárban az Eurostat adatai szerint 19,750 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből az euróövezetben 15,439 millióan. Januárhoz képest a munkanélküliek száma 153 ezerrel csökkent az EU-ban és 140 ezerrel az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest az EU-ban 1,852 millióval, az euróövezetben 1,246 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát februárban a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 3,4 százalékosat, illetve Németországban 3,9 százalékosat, Máltán 4,1 százalékosat, valamint a negyedik legalacsonyabbat Magyarországon, 4,3 százalékosat (januári adat). A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 23,1 százalékos (decemberi adat), valamint Spanyolországban 18,0 százalékos.

A 25 év alatti korosztályban a legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 45,2 százalékosat (decemberi adat), Spanyolországban 41,5 százalékosat és Olaszországban 35,2 százalékosat. Az uniós átlag 17,3 százalék, az euróövezeti 19,4 százalék volt februárban, alacsonyabb az egy évvel korábbi 19,3 és 21,6 százalékkal.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk