kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Hasznos tanácsok az alkalmi munkavállalói könyvhöz

Augusztus elsejétől kétféle új alkalmi munkavállalói könyvet lehet kiváltani. A kék könyvet a magyar és az uniós országokból érkező munkavállalók, a zöld színűt a nem uniós országból érkezett külföldiek használhatják, amikor mezőgazdasági idénymunkát végeznek. A magánszemély munkáltató a közteherjegy összegének 75 százalékát írhatja le az adóból. Az alábbiakban az új alkalmi munkavállalói könyvek használatához adunk néhány praktikus tanácsot.

Alkalmi munkavállalói könyvvel 1997 óta lehet dolgozni. Az augusztus elsején bevezetett módosítás célja, hogy minél több ember dolgozhasson legálisan, úgy, hogy a munkáltató közteherjegy formájában befizeti utána a járulékokat. Ez biztonságot jelent a munkavállalónak, hiszen így a takarítás, a kerti munka, a diák korrepetálása, tanítása vagy a mezőgazdasági idénymunka legális, nyugdíjképző időszakká válik, jogot biztosít az egészségügyi és nyugellátáshoz, valamint a munkanélküli ellátáshoz is.
Fontos tudnivaló, hogy az eddig használatos könyvek az év végéig még alkalmazhatók.
Az új kék könyv a lakóhely szerint illetékes munkaügyi kirendeltségen vagy azoknál a települési önkormányzatoknál igényelhető, amelyek a munkaügyi kirendeltségekkel erről megállapodást kötöttek. Az alkalmi munkavállalói könyv kiváltása díjmentes.

Egy kis adminisztráció

A kék (illetve a zöld) könyv első oldalain részletes útmutatót olvashatunk a kitöltésről. A kék borítójú könyv (belül fehér, kék és zöld színű lapokkal) a magyar állampolgároknak, a zöld borítójú alkalmi munkavállalói könyv pedig a nem uniós országokból érkezett külföldiek mezőgazdasági munkavégzéséhez készült.
A magyar állampolgárok foglalkoztatásához készült kék könyvben a fehér, a kék vagy a zöld színű oldalakon kell regisztrálni a munkavégzést, attól függően, hogy az alkalmazó vállalkozás, magánszemély, kiemelten közhasznú szervezet, vagy mezőgazdasági foglalkoztató. Például az építőiparban a vállalkozók használják a fehér oldalakat, a háztartási alkalmazottat foglalkoztató magánszemélynek a kék színű oldalakra kell a bélyegeket ragasztani, a mezőgazdaságban idénymunkásokat alkalmazók pedig a zöld oldalakra jegyzik be az adatokat.
A munkaadónak naponta egyetlenegy sort kell kitöltenie az alkalmi munkavállalói könyvben, itt a különböző rovatokat értelemszerűen kell kitölteni - például be kell írni az elvégzendő feladatot, a kifizetendő munkadíjat, és alá is kell írni. A kék könyv közokiratnak minősül.
A megfelelő rovatba kell beragasztani a közteherjegyet is, melyet a postán lehet megvásárolni.

Leírható az adóból

A magánszemély munkáltató (de csak ő, egy vállalkozás vagy kht. nem kérhet visszatérítést) visszaigényelheti a befizetett közteherjegy 75 százalékát a személyi jövedelemadóból. Ehhez a postán a magánszemélynek számlát kell kérnie a megvásárolt közteherjegyről.
A közteherjegy értéke természetesen a munkadíjtól függ. Az alábbi táblázatokból kiolvasható, milyen munkadíj mellett mekkora értékű közteherjegyet kell vásárolni. Kisebb értékű közteherjegyet kell beragasztani, ha a foglalkoztatott a munkaügyi központban regisztrált munkanélküli.


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek