kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Tíz éves az Electrolux jászberényi porszívógyára

Az idén már több, mint 2,7 millió készülék gyártását tervezik Európa legnagyobb porszívógyárában, Jászberényben. Az Electrolux az üzemet tíz éve indította el a jászsági városban, 150 alkalmazottal, három szerelősoron öt termékcsaláddal. - emelte ki az évforduló kapcsán Vass Attila gyárigazgató.

Ma 650 fővel működik a gyár, ahol ma már húsz termékcsaládot állítanak elő. A jászberényi üzemben készül a Trilobite is, amely bevezetésekor a világ első robotporszívója volt.

A svéd befektető az indulás óta 12 milliárd forintnyi fejlesztést hajtott végre az üzemben - hangsúlyozta Morten Falkenberg, az Electrolux padlóápolási divíziójának elnöke.

A gyár 202 beszállítóval dolgozik közülük 90 magyar érdekeltségű, ezek további 1400 embert foglalkoztatnak az alkatrészgyártásban. A magyarországi beszállítók elsősorban műanyag alkatrészeket, csomagoláshoz szükséges termékeket, valamint porszívómotorokat szállítanak.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk