TÁMOP pályázatok: milliárdok a hátrányos helyzetűekért
Nem állt rendelkezésre még akkora összegű 100 százalékos uniós forrás, mint, amit a TÁMOP 2.4.2 pályázati tervezet kínál munkahelyteremtés, a munkahelymegtartás és védelem érdekében megváltozott munkaképességű és hátrányos helyzetű személyeket foglalkoztató szervezeteknek és intézményeknek, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A munkahelyteremtés, a munkahelymegtartás és védelem érdekében a megváltozott munkaképességű és hátrányos helyzetű személyeket foglalkoztató szervezeteknek és intézményeknek szervezeti és működési szinten kell a hatékonyságot növelniük. Erre a célra korábban nem állt rendelkezésre akkora összegű 100 százalékos uniós forrás, mint, amit a TÁMOP 2.4.2 pályázati tervezet kínál most az érintetteknek, amelynek részleteit a www.nfu.hu oldalán olvashatják el.
Az összesen 1,8 milliárd forintnyi támogatás képzésekre, értékteremtési és működésfejlesztési tanácsadásra, valamint szervezeti felmérésekre vehető igénybe a pályázat elnyerésével.
A pályázó szervezeteknek most térítésmentes segítséget nyújt az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetségének (ÉFOÉSZ) működésfejlesztője, a DFT-Hungária Kft. Az ingyenesen biztosított pályázati projektmenedzsment szolgáltatással kapcsolatban a 06-20-338-0696 telefonszámon és a [email protected] e-mail címen lehet érdeklődni. A pályázatokat várhatóan június 24-től lehet majd beadni.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán fellelhető pályázati ismertetőből kiderül, hogy a TÁMOP 2.4.2 projektek lényege a megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezetek fejlesztése, így megteremtve, hogy a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci szereplőként legyen képes uralni a saját sorsát. Megváltozott munkaképességű dolgozók esetében cél lenne a rehabilitációs és védett foglalkoztatók szervezeti kultúrájának fejlesztése mellett a piaci pozíciójuk erősítése, és foglalkoztatás feltételének és minőségének javítása. A pályázat "B" komponense már az érintett dolgozókat befogadó munkahelyek átszervezését érinti.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk
Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk
A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 3 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 3 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 3 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja