kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

VDSzSz: a MÁV-Trakció kivételez a mozdonyvezetők egy részével

A VDSzSz Szolidaritás egyeztetést kezdeményezett a MÁV-Trakció Zrt.-nél, miután a cég a mozdonyvezetők munkaidejét csökkenteni akarta, áll a cég sajtóanyagában.

images

images

Az érdekvédők azt írják közleményükben, hogy a cégnél hatályos kollektív szerződés értelmében a munkavállalók munkaideje legfeljebb napi 15 százalékkal mérsékelhető. Ennek ellenére sok szolgálati helyen a munkáltató 100 százalékkal csökkentette egyes mozdonyvezetők munkaidejét. Ez azt jelenti, hogy vannak, akik csak egy-két napot, mások viszont egész hónapot kénytelenek állásidőn tölteni.

Mindez azért nem mindegy, mivel az állásidő alatt nem jár részükre például az alapbér 35 százalékának megfelelő műszakpótlék sem, ami az érintettek számára jelentős veszteség, különösen akkor, ha egy teljes hónapig kell nélkülözniük ezt a jövedelmet.

A VDSzSz Szolidaritás szerint elfogadhatatlan a munkavállalók hátrányos megkülönböztetése, valamint az, hogy egyes mozdonyvezetőkkel kivételez a cég hiszen - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk