Sikeres nők a XXI. században: Dr. Jermendy Ágnes, Palya Bea és Hernád Ágnes
Nők napja alkalmából arról illene szólni, milyen nehéz érvényesülni a mai világban a gyengébbik nem tagjaként. Idén azonban a maguk területén elismert, fiatal hölgyeket szeretnénk bemutatni, akik sikerrel vették az élet buktatóit, bátran lehet róluk példát venni. Palya Bea énekesnő, Dr. Jermendy Ágnes gyermekgyógyász-rezidens és Hernád Ágnes, a Maersk Hungary Kft. ügyvezető igazgatója vall sikerről, kudarcról, az élet szép és nehéz pillanatairól.
Dr. Jermendy Ágnes: Kutatás és gyógyítás egy időben - embert próbáló feladat
- Fantasztikus dolog, hogy léteznek ma már női kutatók számára kiírt kutatási ösztöndíjak, mert nehéz nőként érvényesülni ezen a pályán. Nagy megtiszteltetés, hogy ezt a díjat elnyerhettem. Bár sok támogatást kapok otthonról, családomtól, munkatársaimtól, ez a külső forrásból érkező megerősítés évekre ad bíztatást. Ez a pozitív visszajelzés ugyanis megerősít abban, hogy hasznos és értékes, amit csinálok - fejtette ki Jermendy Ágnes.
Mint mondja, pályaválasztásában, munkakultúrájában szerepet játszott otthonról hozott értékrendje, és orvos szülei. - Megmaradt bennem az a kép, ahogy édesapám klinikai munkája mellett esténként, hétvégenként sokat dolgozott a régi típusú írógépen. Tőle tanultam meg, hogy a napi munka mellett időt kell szánnunk a betegségek hátterének vizsgálataira is. Így lehet okosan gyógyítani. Miként azt is, hogy a munka nemcsak egy szakma, amit nyolctól négyig végzünk, hanem egy passzió, amivel szívesen foglalkozik az ember - mesélte a kutatónő. Ágnes bevallotta, szeret emberekkel foglalkozni és kutatás közben lenyűgözi, egyúttal motiválja is annak tudata, hogy munkájának egyszer lesz valami haszna.
Tény ugyanakkor, hogy alulreprezentáltak a nők a munka világában, különösen igaz ez a tudomány területén. Sok hölgy a szerepkonfliktus, gyerekvállalás következtében marad le férfi kollégáihoz képest és a karrier korai és későbbi, beérési szakaszában is jelentősen fogynak a nők - írtuk tavaly, melyet Dr. Jermendy Ágnes gyermekgyógyász sem vitat. Azonban úgy látja, a tudományos munkák elbírálása során nem különböztetik meg hátrányosan a nőket, kizárólag az eredmények számítanak. A cikkek publikálásakor gyakran nem is derül ki a szerző neme.
Jermendy Ágnes nem tartja kizártnak, hogy egyszer külföldön fog élni, most azonban a szakvizsga megszerzésére fókuszál, nagyobb jártasságot szeretne szerezni a klinikumban.
Palya Bea: Önismerettel elérhető az egyensúly
Palya Bea sok-sok találkozás mentén vált azzá a személlyé, aki ma már nem fél a sikertől, aki legfőbb erényének makacs erejét tartja, ami sok helyzetben segített neki a saját útját járnia. Tehetségének kibontakozásában szerepet játszottak tanárok, zenésztársak, menedzserek, de apa- és anyafigurák, férfiak, barátok is. - Mindig imádtam énekelni, mert közben nem félek. Van valami szenvedélyes hívódásom a zene és a dalok felé, és ez a szenvedély az idő haladásával csak fokozódik. Bagon, gyerekkorom falujában, kaptam az alapokat néptáncos-népdalénekesként. Rónai Lajos énektanárom vezetett be a népdalok birodalmába, de az összes zenész, akivel valaha együtt zenéltem, mind-mind formált engem, formáltuk egymást - mondja, kiemelve a Balogh Sándor tanítványaiból megalakuló Zurgó együttest, Gryllus Samut és Dánielt, első menedzserét és első szólólemeze kiadóját, Julitte Camps-t.
Az előadóművész bevallotta, nagy kihívás számára a sikert megélni. - Az ember személyiségétől is függ, ki hogy éli meg a sikert. Nekem az volt a legnehezebb, hogy elhiggyem, akkor is szerethető vagyok, ha épp nem a színpadon ragyogok. Kiskoromban fölraktak oda, szerettek nagyon, ha szépen énekeltem. Megtanultam lejönni onnan, melyet nagy sikerként életem meg. Felfogtam, hogy van egy csodálatos élet a színpadon túl is, és ez csak még örömtelibbé tette azt, amikor visszamentem oda. Szabadabb és tágasabb lett minden koncertterem - vall a csillogó világ mögött meghúzódó lelki nehézségekről az énekesnő.
A modernkori nő dilemmája a különböző életszerepei összeegyeztetése. Palya Bea szerint a nők sokat tehetnek az egyensúly eléréséért, például azzal, hogy olyan életet élnek, amit mindig is szerettek volna, olyan munkát végeznek, ami örömet okoz nekik, mert az megsokszorozza az erejüket. Először azonban azt kell tisztázni, mi az, amit igazán szeretnek csinálni. Szerinte nem mindegy, hogy a közvetlen környezet, és/vagy a társadalom nyomására alapít valaki családot, csinál karriert, vagy azért, mert tényleg azt akarja.
- Ehhez kell a teljes mellbedobás, a mellkasunkban dobogó szívünk teljes játékba bocsátása. Mert szerintem létezik millió recept a kiteljesedéshez, csak ehhez érdemes sok jól irányzott kérdést feltenni - önmagunknak. Ehhez pedig bátorság szükséges, hogy az első kérdésre felsejlő válaszok után (pl. "nem is tőle akarok gyereket", "nem is akarok este nyolc után az irodában ülni", " nem akarok már a hisztis menedzseremmel egy percet sem együtt tölteni") ne nyomjam el magamban a vágyat arra, amit valóban szeretnék csinálni. Kemény menet, de megéri. Sok önismereti tanulás során rájöttem, nem vagyok áldozata a világnak, hisz legbelül, valahogyan én teremtem azt magam köré. Szóval igen, szerintem lehetséges egyszerre megélni a dolgozó nő és családanya-szerelmes feleség kombinációt. Bevallom, én is szeretnék gyereket - mondta el őszintén Palya Bea.
A nők sikeressé válásában a legnagyobb akadályozó tényezőt sokszor önmaguk jelentik. Számos szakember megfogalmazta már, hogy leértékelik magukat, nem bíznak magukban, nem tudják jól menedzselni magukat és érdekeiket. Palya Bea szerint is az önelfogadáson, az önismereten múlik minden, melyet saját példája is bizonyít. Bea a Kreatív Valóságteremtés tréningen és Wilbert Alix itthoni műhelyein tanulta meg belső mércével mérni önmagát és nem a külső dolgok határozzák meg, sikeres-e az ember vagy sem.
Az énekesnő a HR Portálnak megerősítette, hogy két könyv vázlata is formát öltött képzeletében, közben szefárd zenei lázban ég, dalokat bogarászik, dallamdíszítményeket csavargat, szövegeket ír, amelyet tavasszal egy CD és egy DVD formájában tár a nagyérdemű elé, Ezeregy szefárd éjszaka címmel. Továbbá a Művészetek Völgye fesztiválon idén - harmadszor - is lesz Palya-udvar, ahol olyan témákra fókuszál, mint tehetségkutatás, esélyegyenlőség, női alkotók.
Hernád Ágnes, 2011 fiatal menedzsere: Anya, vezető és nő
Vezetése alatt a cég sikerrel állt ellen a válság logisztikai iparágat érintő hullámainak, és továbbfejlesztette az anyavállalat által használt ügyfél-elégedettségi felmérést, amelynek tanulságait beépítik az ügyfélkapcsolati fejlesztésekbe. Hernád Ágnes jó eredményeket ért el az anyavállalat skandináv típusú munkakultúrájának Magyarországra átültetésében. A zsűri külön értékelte, hogy külföldi tanulmányai után Hernád Ágnes Magyarországon építette karrierjét, valamint azt, hogy 2005, gyermekének megszületése után is sikerrel egyezteti össze magánéletét és karrierjét.
Mint mondja, sokat köszönhet családjának, mert sikereit megalapozta, hogy szülei taníttatták, mindig mindenben támogatták, és mellette álltak a legnehezebb periódusban is, de barátai, és munkatársai sem maradhatnak ki a felsorolásból, hiszen a cégnél mindig nagyon jó lehetőségeket kapott. Karrierje elindulásában maximalizmusa, kitartása, akarata, később pedig a legjobb emberek kiválasztása játszott szerepet.
- Ha az embernek van egy jó munkahelyi csapata, és támogató családi háttere, akkor minden lehetséges - emelte ki. Ezen túl nem szabad megfeledkezni a családbarát munkahelyről sem, ahol tolerálják a családosok életfeladatait. Azt a Maersk ügyvezető igazgatója is elismeri, hogy a kisgyerekesek diszkriminációja még mindig probléma a munkaerőpiacon, és sok munkahelyen problémaforrásként tekintenek a nőkre. - Nekünk nem ez a politikánk. A Maersknél úgy tekintünk a gyereknevelésre, mint az élet terrnészetes velejárójára. És ettől csak többé válik mindenki személyiségében - emeli ki Hernád Ágnes.
Hernád Ágnes a társadalomban élő hagyományos szerepeket jelölte meg a nők sikeressé válását leginkább befolyásoló tényezőként. Úgy látja, hogy az esetek kilencven százalékában a nő lép hátra a férfi javára, ha karrierről van szó. Másrészt egy nőnek elsősorban önmagával kell megküzdenie, amikor úgy dönt, egyikről sem mond le. - A gyereknevelésben az a nehéz, hogy 15 -20 év múlva derül ki, jól csináltuk-e. Addig magában őrlődik az ember, vajon tölt-e elég minőségi időt a gyerekével, ahhoz, hogy kamaszkorában bizalommal tudjon édesanyjához fordulni - fogalmazott Hernád Ágnes. Az ügyvezető igazgató, ha visszamehetne az időben, nem lelkizne annyit a munkahelyi problémákon, mert végül úgyis minden megoldódik.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- Miről kell gondoskodni a babák téli sétáltatása során? 2 hónapja
- Mennyi zsebpénzt kapnak átlagosan a fiatalok a szülőktől? 3 hónapja
- "Az egyszülős családok alig több mint ezer forinttal kapnak többet a kétszülősöknél" 4 hónapja
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 4 hónapja
- Hogyan alakítsunk ki harmonikus kislány babaszobát? 8 hónapja
- Június végéig lehet pályázni családbarát munkahelyek létrehozására 10 hónapja
- Minden harmadik anyuka csak nagyjából tudja meghatározni, hogy mivel foglalkozik gyermeke 11 hónapja
- Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet 12 hónapja
- A Richter lett a kétezredik családbarát hely az országban 1 éve
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 1 éve
- Így változik 2023-ban a családtámogatási rendszer 1 éve