Hová lett 1850 milliárd munkahelyteremtésre fordított forint?
Makroszinten a válságtól függetlenül nem hasznosult érdemben a foglalkoztatás bővítésére 2004-2010 között fordított mintegy 1850 milliárd forint - derült ki az Állami Számvevőszék jelentéséből, melyet a Napi Gazdaság közöl.
A legkedvezőtlenebb helyzetű térségek foglalkoztatási helyzete annak ellenére sem javult, hogy a kohéziót és a felzárkóztatást gyakorlatilag minden támogatási program prioritásként kezelte. Az ÁSZ összesítése szerint az Európai Unió összesen 271 régiója közül az időszak végén fejlettség tekintetében a Közép-Magyarországi régió a 195., az észak-alföldi a 260., míg az észak-magyarországi a 261 helyen állt.
A támogatási rendszer továbbra is széttagolt és nehezen átlátható, miközben a programok sem az ágazati, sem a strukturális sajátosságokat nem kezelik. A hosszú távú fenntarthatóság leginkább - de nem teljes mértékben - a munkahelyteremtési célú gazdaságfejlesztési programoknál érhető tetten, túlnyomórészt azonban a programok többségénél csak rövid távon javult a résztvevők munkaerő-paici helyzete.
További probléma, hogy a foglalkoztatáspolitika hosszú távú céljait meghatározó stratégia nem készült, ugyanakkor a vizsgált időszakban több, egymás céljait átfedő stratégiai szintű dokumentum is érvényben volt, az intézményrendszer pedig ezek alapján különböző hetékonyságú intézkedéseket hozott - mondta Bartolák Márta ellenőrzésvezető. Az szintén nem segítette a programok eredményességét, hogy a foglalkoztatáspolitika céljaink koordinációja az idők folyamán egyre több minisztérium felelősségévé vált: kezdetben a munkaügyi minisztérium, napjainkra pedig már öt tárca felelősségévé vált, miközen az önálló munkaügyi minisztérium megszűnt.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete