kapubanner for mobile

2005. június 2. -
A felmondás törvényi háttere és következményei

Helyszín:Verlag Dashöfer Konferenciaközpont

Kinek ajánljuk?

  • Cégvezetőknek
  • Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
  • Személyügyi munkatársak, HR-vezetőknek

    A tanfolyam célja:

    A tanfolyam célja az, hogy Ön áttekintse a munkaviszony megszünésének és megszüntetésének különböző formáit és lehetőségeit, információt gyűjtsön a rendes és a rendkívüli felmondás, valamint a csoportos létszámleépítés törvényi szabályairól és következményeiről.
    Megtudja, hogy mire kell felmondás esetén munkajogi szempontból ügyelnie buktatókerülők: végkielégítés, a munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei, valamint, hogy a jogilag helyes eljárás segítségével elkerülje a munkajogi pert.

    Program:

  • A munkaviszony megszüntetésének esetei
  • A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos alaki követelmények
  • A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
  • A rendes felmondás
  • A felmondás indokolása
  • A munkáltatói felmondás egyéb követelményei
  • A felmondási védelem
  • A felmondási idő és a munkavégzés alóli felmentési idő
  • A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
  • Rendkívüli felmondás
  • Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén
  • A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei
  • Mi a teendő, ha a munkáltató elégedetlen a beosztottjával?
  • Milyen speciális szabályok vonatkoznak a határozott időtartamú munkaviszony megszüntetésére?
  • Kikre vonatkozik a felmondási tilalom?
  • Mit kell tudni a végkielégítésről?
  • Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
  • Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
  • Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni felmondás esetén (pl. felmondási védelem, végkielégítés szabálya).
  • Konkrét példákat és esettanulmányokat mutatunk be a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatából.Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
  • Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni felmondás esetén (pl. felmondási védelem, végkielégítés szabálya).
  • Konkrét példákat és esettanulmányokat mutatunk be a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatából.

    További információ: www.ugyvezeto.hu