kapubanner for mobile

2006. augusztus 30.
Demo Coaching Workshop

Helyszín:Art'otel, Dominó terem, 1011. Bem rakpart 16-19.

A jó edző (coach) támogatást, útmutatást és teljesítményt fokozó fogásokat kínál. Azzal segíti a versenyre készülő sportolót, hogy keretet biztosít a felkészüléshez, jól hasznosítható információkat ad át, figyeli és értékeli a részeredményeket. Hozzáállására a szurkolás és a versenyző által kitűzött cél követése a jellemző. Ha elfogadjuk az edzőnek ezt a meghatározását, akkor nem is annyira rossz az üzleti életben is elterjedt coaching kifejezés.. Az üzleti világban a vezetők széles rétege van kiéhezve egy ilyen edzőre. Valakire, aki csak neki szurkol, akinek titoktartásában megbízhat, aki előtt rejtőzködés nélkül beszélhet vezetői nehézségeiről. A vezetőtámogatást végző coachnak azonban nem a vezető szakterületéhez kell értenie, hanem a problémamegoldó gondolkodás, a kapcsolatkezelés és általában az emberi működés optimalizálásához

A GROW-TMI által képviselt módszertan szerint a coaching szemléletű kultúra a szervezet minden tagját képes jobb teljesítményre ösztönözni, mert az emberi kapcsolatok bármilyen szintjén hasznosítható eszköztárat kínál:
Ahogy egy edző (coach) képes eljuttatni a sportolót a világcsúcsra, úgy segíti
az executive coach a vezetőt eredményesebb működéshez
a vezető a beosztottat jobb teljesítményhez
a Tanácsadó az ügyfelét hatékonyabb működéshez!

E szemléletmód alapján idén első ízben szól a GROW-TMI coachingképzése annak a tanácsadói körnek, akik számára a szakmai érvényesülés egyik sikertényezője, hogy mennyire hatékonyan alkalmazzák a professzionális kapcsolatkezelés készségtárát. Ennek elsajátítása zajlik évek óta sikeresen a GROW-TMI coachingképzésein.

A GROW-TMI Kft. egyike volt azoknak a tanácsadó cégeknek, amelyek elsőként kínáltak executive coaching és egyéb felsővezetői coaching programokat Magyarországon. A képzés két vezetője Dr. F. Várkonyi Zsuzsa és Generál Péter jelentős hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a vezetésfejlesztés és coaching területén.

Dr. F. Várkonyi Zsuzsa pszichológus, számos nagysikerű könyv szerzője (Tanulom magam, Már százszor megmondtam), a Thomas Gordon féle kapcsolati modell egyik hazai meghonosítója az egyike volt az első coach-oknak Magyarországon.

Generál Péter közel 20 éve foglalkozik közép- és felsővezetésnek szóló menedzseri és kommunikációs készségfejlesztő programok fejlesztésével, szervezésével, lebonyolításával, és 10 éve a GROW-TMI vezető tanácsadója.

A Demo Coaching Workshopon résztvevők megismerkedhetnek a képzés módszertanával, és résztvevőként betekintést nyerhetnek a coaching szemléletű vezetés alapjaiba is.

A coachingképzést bemutató Demo Coaching Workshop részletei:

Coachok:Dr. F. Várkonyi Zsuzsa,Generál Péter

Program:

14:00 - 14:45

Ismerkedés a GROW-TMI megközelítésével Generál Péter

A coaching szemléletű vezetésről általában - Dr. F. Várkonyi Zsuzsa
Kávészünet

15:00 - 15:55

Demo Coaching Workshop I. - Dr. F. Várkonyi Zsuzsa
Kávészünet

16:05 - 17:00

Demo Coaching Workshop II. Dr. F. Várkonyi Zsuzsa

17:00
Zárás

További információ: http://grow.hu/coachingkepzes