2006. december 7.
Változás-menedzsment
Helyszín:Érdeklődjön a szervezőnél!
Ez a modul a változásmenedzsment olyan megközelítését mutatja be, amelyet az egyének, bármely szervezetnél dolgozzanak is, eredményesen tudnak alkalmazni. A résztvevők megvizsgálják azokat a készségeket, amelyek segítenek szembenézni a változásokkal (akár egyénileg, akár csoportosan,) valamint olyan stratégiákat dolgoznak ki, amelyekkel a váratlan helyzetekhez is eredményesen tudnak alkalmazkodni.
A program eredményeként:
felkészülnek a változást követő események dinamikájának eredményes irányítására tudatára ébrednek a bennük lakozó rugalmasságnak, mely leleményességük, hozzáértésük, gyakorlati jártasságuk összessége alkalmazni tudják a változási stratégiát, szemléletmódot és eszközöket, hogy ezáltal fokozzák mind a maguk, mind a csapatuk eredményességét megértik, hogy a változásnak milyen egyéni - beleértve az érzelmi hatásokat - és kollektív hatása van a munkacsoportrafelmérik hatékonyságukat a változás-irányítás területén
Időpont: 2006 december 7-8. JELENTKEZEM
Időtartam: 2 tréning nap
Részvételi díj: 144.000 Ft+Áfa/ fő (tananyaggal, büfével, ebéddel)
Személyes hatékonyság fejlesztését célzó programok
További információ: