2006. február 20. - 2006. február 21.
A sikeres felvételi interjú technikája
Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!
KIKNEK AJÁNLJUK?
Minden olyan vezetőnek és HR-szakembernek, aki felelős munkatársai kiválasztásáért. Ajánljuk tréningünket mindazoknak, akik a kiválasztási és kommunikációs elemek tudatos alkalmazásával, a hatékonyan strukturált interjútechnika elsajátításának felhasználásával a legmegfelelőbb munkatársakat kívánják vállalatuknak megszerezni.
A CÉL
A résztvevők
ismerjék meg a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeit,
ismerjék meg a felvételi meghallgatás helyes struktúráját,
tudjanak jó kérdéseket megfogalmazni,
fejlesszék megfigyelői és megítélői készségeiket,
ismerjék fel és tanulják meg elkerülni az interjúhelyzet klasszikus csapdáit,
tudjanak jó döntést hozni: válasszák ki a pozícióra legalkalmasabb jelöltet.
A PROGRAM
1. A munkaerő-felvétel alapcéljai
milyen pozícióra keresünk jelöltet, milyen célból - az állásprofil
kit keresünk - a személyiségprofil
2. A felvételi meghallgatás előkészítése
az életrajzok elemzése
interjúterv készítése
a jelöltekhez igazodó stílus és módszer meghatározása
3. A felvételi meghallgatás kulcselemei
az optimális kommunikációs helyzet kialakítása
a vállalat és az állás bemutatása és "eladása"
a személyiségjegyek és a motivációk feltárása
ami a szakmai önéletrajz mögött húzódik: hogyan tudhatjuk meg mindazt a jelöltről, ami fontos: célorientált kérdezéstechnika, a körkörös kérdezés módszere, nyílt és rejtett kérdések megfogalmazása
a nem verbális kommunikáció szerepe az interjú során
a meghallgatási technikák alkalmazása
a személyes megítélés csapdái és elkerülésük módszerei
hatékony interjúemlékeztető készítése
4. A felvételi interjúhelyzetek
hagyományos, négyszemközti interjú
csoportos interjú
stressz interjú
keresztmeghallgatás
5. A döntés folyamata
a jelöltekről szerzett tapasztalatok összehasonlításának és elemzésének eszközei
a vállalat igényeinek és a jelölt potenciáinak összevetése
döntéshozatali formák
a döntéshozatal csapdái és elkerülésük módszerei
a döntés kommunikációja
a tréninghez
A tréninghez kiegészítő elektronikus oktatóanyag tartozik. Az segítségével Önnek saját időbeosztásához igazodóan van lehetősége interjúvezetési kompetenciáinak továbbfejlesztésére.
A tréninget követő e-anyagaink a módszerek begyakorlását, a kulcspontok újragondolását teszik lehetővé.
A tréninget követően négyszer tematikus "leckéket" kapnak résztvevőink, melyek feldolgozása 2-3 órai önálló, időben elvégezhető elfoglaltságot igényelnek. A leckék rövid, tematikus szöveges összefoglalókból, a munkahelyi szituációban megvalósítható fejlesztő gyakorlatokból és a témakör hasznos és tartalmas internetes linkjeink gyűjteményéből állnak.
AMIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE A TRÉNINGEN
Átgondoltabb és módszeresebb strukturált felvételi interjú lefolytatására lesz képes.
Olyan kommunikációs és kérdezési technikák alkalmazására lesz képes, melyek segítségével az interjúk során - megfelelő légkört kialakítva - a döntéshez szükséges információk birtokába jut.
Felismeri a jelöltek jellemző viselkedésmódját, pontosabban fogja észrevenni a rejtett tulajdonságaikat.
Döntéseihez komplexebb képet tud alkotni a jelöltekről, így megbízhatóbb előrejelzést tud adni a pályázók alkalmasságáról és beválásáról.
További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=280