2006. március 6. - 2006. március 8.
HR-alapismeretek

Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!

A HR-vezetők tudják, milyen nagy szükség van rá, hogy a HR- munkatársak el tudják látni egymás feladatait akár helyettesítés, akár belső mobilitás miatt. Ha értik a HR alapcéljait, ismerik az alapfogalmakat, könnyebben és jobban fognak megfelelni az új kihívásoknak.

KIKNEK AJÁNLJUK?

Tréningünket újonnan kinevezett, illetve nem túl hosszú HR-gyakorlattal rendelkező munkatársaknak ajánljuk, valamint olyan, a HR egy-egy területén működő specialistáknak, akik szeretnének átfogó képet kapni az emberierőforrás-gazdálkodásról.

Tréningünk gyakorlatorientált, a vállalati funkciókat, működéseket mutatja be.

A CÉL

A résztvevők

kapjanak átfogó képet a vállalati HR-tevékenységről,
ismerjék meg a HR területeit, a feladatokat,
kapjanak képet arról, hogy a HR-eszközök működtetése milyen személyi és környezeti feltételek esetén sikeres,
ismerjék meg a HR-tevékenyég jellemző nehézségeit és lehetőségeit.

A PROGRAM

1. A személyügyi menedzselés és az emberierőforrás-gazdálkodás

mi a humánpolitikai stratégia?

a HR kihívásai napjainkban

a HR szerepe a vállalatoknál

a HR funkciói, feladatai


2. A munkaerő-felvétel: kiválasztás, integrálás

a munkaerő-piaci körkép

a munkaerő-felvétel folyamata

az állásinterjú

a felvételi folyamat megszervezése

a munkaszerződés

az integrálás

3. A munkaerő-gazdálkodás

személyügyi adminisztráció

betegségek és hiányzások

a munkaidő nyilvántartása és kontrollja

4. A teljesítményértékelés

a teljesítményértékelés célja

a teljesítményértékelés vállalati gyakorlata

a célkitűzésen alapuló, a kompetencián alapuló értékelő rendszerek

az egyirányú és a 360 fokos értékelő rendszerek


5. A javadalmazás és az ösztönzés

a javadalmazási rendszerek

az ösztönzés lehetőségei és eszközei: anyagi és egyéb ösztönzők

6. A munkaerő-fejlesztés: képzés és karriertervezés

vállalati képzés-tervezés

egyéni képzési programok

képzésszervezés

képzések hatékonyságának mérése

életpálya, karrierépítés


További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=278