2006. október 27.
Munkajog a gyakorlatban
Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!
Tréningünkkel segíteni kívánunk Önnek abban, hogy az érdekkülönbségből adódó lehetséges konfliktusokat idejében felismerje, és még jobban tudja kezelni őket.
KIKNEK AJÁNLJUK?
A munkavállalókkal, alkalmazottakkal napi kapcsolatban álló vállalatvezetőknek, személyzeti vezetőknek, illetve a munkaügyi kapcsolatokat napi szinten irányító, emberierőforrás-gazdálkodással foglalkozó munkatársaknak, akik a társaság és a munkavállaló közötti kapcsolat alakulásáért felelősek.
A CÉL
A résztvevők
ismerjék meg a munkajogi sarokpontokat,
tudják összehangolni a szükséges személyzeti döntéseket a jogszabályi előírásokkal,
tudják felmérni és legyenek képesek kezelni az egyes munkaügyi döntések és lépések jogi kockázatait,
lépjenek fel eredményesen a munkaügyi viták megoldása során, valamint a perek kedvező lezárása érdekében.
A PROGRAM
1. Munkaviszony létesítése
a munkaszerződés, annak alapvető feltételei és módosítása
a próbaidő
a hiányos vagy helytelen munkaszerződés jogi megítélése
2. Munkaviszony megszüntetése
rendes felmondás
csoportos létszámcsökkentés
rendkívüli felmondás
védett személyek
eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén
3. Szabadság kiadása
a szabadság formái, a rendes szabadság
érdekkonfliktus a szabadság kiadása során
4. Munkavállalók kártérítési felelőssége
a kártérítési felelősség elemei, feltételei
a munkavállalói felelősség specialitásai
a kár érvényesítése, a kártérítés módja
5. Munkáltató kártérítési felelőssége
a munkáltatói kártérítési felelősség szabályai, összehasonlítása a munkavállalói felelősséggel
a kár érvényesítése, a kártérítés módja
6. A vezető állású munkavállalóra vonatkozó speciális rendelkezések
a vezető állású munkavállaló
a vezető állású munkavállalóra vonatkozó különleges szabályok
kapcsolódás a társasági joggal: cégjegyzés, napi ügyintézés
összeférhetetlenség, versenytilalom, titoktartás
idegen állampolgárságú vezető beosztású munkavállalók
büntetőjogi kérdések
AMIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE A TRÉNINGEN
A tréning céljának elérését a jogesetek egyéni és csoportos feldolgozása segíti, aminek révén megismerhető a legfontosabb munkajogi szabályok gyakorlati alkalmazása, valamint a leggyakrabban felmerülő problémák elkerülésének technikája.
Ön fogékonnyá válik a munkavállalói kapcsolatok jelzéseire.
Felkészül az alkalmazottakkal való kommunikációra, a megfelelő kérdések feltevésére és az alapvető kérdésekre való válaszadásra.
Gördülékenyebben és hatékonyabban alakítja a szakemberekkel való megbeszéléseit.
Részvételi díj: 68.000 ,- Ft+ÁFA
A részvételi díjat 7500 Ft/fő/nap étkezési költség terheli, amelyet a számlán külön feltüntetünk.
További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=282