2009. június 12.
Esélyegyenlőségi referens - 2.nap

Helyszín: CEU Konferenciaközpont Szervező: mtd Tanácsadói Közösség, [email protected]

Az mtd Tanácsadói Közösség
az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) szakmai együttműködésével meghirdeti egyedi tananyagra épülő, gyakorlatorientált

"Esélyegyenlőségi referens" képzését

A képzés célja:

Elősegíteni, hogy a szervezetek dedikált képviselői felismerjék a munkahelyi diszkrimináció különböző fajtáit, és tudásukat továbbadva, támogatni tudják munkaadóikat, a vezetőséget a diszkrimináció megelőzésében, elkerülésében.

Bemutatni számukra a befogadó munkahelyek létrehozásából származó gazdasági előnyöket és az ezen előnyök elérésének módját.

Szakmai segítséget adni a szervezet esélyegyenlőségi/sokszínűségi tervének/stratégiájának megalkotásához.

Milyen tudást, képességet szereznek a képzésünkön résztvevő munkatársak, vezetők?

Koordinátorként, magabiztos tudás birtokában összefogják, segítik a vállalat esélyegyenlőségi törekvéseinek megvalósulását.

Megtudják, milyen módon lehetséges maradéktalanul megfelelni az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos törvényi elvárásoknak, és ezáltal biztosan elkerülni a munkaügyi perekből eredő kellemetlenségeket.

Képesek lesznek elősegíteni a munkaerő sokszínűségének jobb kiaknázását, és gazdasági előnnyé kovácsolását.

Segíteni tudják a magyar viszonyokhoz adaptálni cégük globális sokszínűségi (diversity) politikáját.

Az egyenlő bánásmód biztosítása, az esélyegyenlőség javítása és a sokszínűség menedzsment gyakorlati alkalmazása révén képessé válnak cégük társadalmi felelősségvállalási szintjét emelni.

Miért érdemes képzésünkön részt venni?

A résztvevők megismerik a legújabb európai és hazai vállalati felmérések alapján a befogadó és sokszínű munkahelyek leginnovatívabb példáit.

Gyakorlati útmutatót kapnak, hogyan érdemes bevezetni az új kezdeményezéseket a befogadóbb és sokszínűbb szervezet megteremtése érdekében.

A legfrissebb szakmai anyagokat háttéranyagként megkapják egy CD-n a képzési anyaggal együtt.

Kérés esetén a képzést követően tanácsadási szolgáltatást nyújtunk a szervezeti változások elősegítése érdekében.

A képzés mindhárom napján részt vett hallgatók oklevelet kapnak.

Tematika:

1.nap - A kiindulási pont: az egyenlő bánásmód

Az egyenlő bánásmód, mint a vállalati felelősségvállalás "alappillére"

A diszkrimináció, mint munkahelyi jelenség megértése

A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok bemutatása

Az egyenlő bánásmóddal és az esélyegyenlőséggel kapcsolatos EU-s és magyar szabályozás

Diszkriminációs esetek és jogi eljárások

Törvényi kötelezettségek és az önként vállalt munkaadói intézkedések lehetőségei

2.nap - A megvalósítás útja: a munkahelyi esélyegyenlőség gyakorlata

Hol tartunk most?- Az átvilágítás módszertana

Szemléltető jó gyakorlatok bemutatása
- Nők-férfiak esélyegyenlősége a munkahelyen
- Mitől válik családbaráttá egy munkahely?
- A fogyatékkal élők foglalkoztatásának lehetőségei
- A romák foglalkoztatásának lehetőségei

Lehetséges állami kedvezmények, támogatások, források

3.nap - Az elérendő cél: Az esélyegyenlőség/sokszínűség és a szervezeti célok összehangolása

A szervezeti sokszínűség gazdasági előnyei

A sokszínű szervezet hatékony menedzselésének elvei és folyamata

Esélyegyenlőségi és sokszínűségi stratégia kialakítása

Esélyegyenlőségi és sokszínűségi terv készítésének módszertana

Szervezetre szabott tervezési gyakorlat

Trénerek, oktatók:

Dr. Tardos Katalin, esélyegyenlőségi szakértő, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) vezető oktatója, az MTA Szociológiai Kutatóintézetének tudományos munkatársa, az ILO képzési anyag szerzője.

Makkay-Chambers Adrienne, vezetési tanácsadó, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) oktatója, az ILO képzési anyag társszerzője.

Az első 3 napos képzés időpontja: 2009. május 29., június 12., és június 26, legalább 10 fő jelentkezése esetén.
CEU Konferenciaközpont, Budapest 1106, Kerepesi út 87. (www.ceucenter.hu)

Részvételi díj:

A képzés bevezető ára: 75.000 Ft+ÁFA/3 nap/fő

Lehetőség van a képzés egy-egy napján való részvételre, de csak az eredeti tematikai sorrendet követve, mivel a 3 nap tananyaga egymásra épül.
Ebben az esetben a képzés díja 30.000 Ft+ÁFA/nap egy fő részére.
A részvételi díj tartalmazza a 2 tréner munkadíját, a jegyzeteket, a háromfogásos ebéd, és a frissítők árát.

Kapcsolat és jelentkezés:

Németh Judit, [email protected]
tel.: 06-30/201-1199
web: www.mtdtanacsado.hu