2009. június 8. - 2009. június 9.
A coaching alapjai - Tematikus műhely

Helyszín: Budapest Szervező: Beehive Consulting,

Örömmel értesítjük, hogy a 2008 őszi Coaching a gyakorlatban műhelykonferencia, az azonos című könyv, valamint A coaching módszertani ABC-je című gyakorlatgyűjtemény sikeres
fogadtatása után idén A coaching alapjai címmel tematikus műhelymunkát kínálunk.

A program három alapozó workshopból áll, ami lehetőséget nyújt az érdeklődők számára, hogy képet alkossanak a coaching-munkáról, megismerjék a coaching alapkövetelményeit és feltételeit, valamint hogy valódi coaching-beszélgetésekben coachként és coacholtként egyaránt
kipróbálják magukat és gyakoroljanak.

(Ha a résztvevők érdeklődnek a coaching téma folytatása iránt, lehetőségük van arra, hogy ezekre a workshopokra építve egy nemzetközi
minősítést adó, professzionális coaching-továbbképzésen mélyíthessék el tudásukat.)

A tematikus műhely célja, hogy a résztvevők tapasztalatot szerezzenek a következő témákban és tevékenységekben:

helyzetmeghatározás konkrét gyakorlatok segítségével;

a coachcsal szemben támasztott követelmények megismerése és áttekintése;

megállapodások és célok kialakítása, megfogalmazása;

a coach és coacholt közötti kapcsolat konstruktív alakítása;

konfl iktusok felismerése és az ellenállás kezelése;

konkrét coaching-beszélgetések vezetése.

A folyamat közben a résztvevőket módszertani támogatással kísérjük.

A programot a coach tevékenysége, illetve a coaching alkalmazása iránt érdeklődőknek ajánljuk: belső és külső tanácsadók, trénerek, személyzet-
és szervezetfejlesztők; szervezeti háttérrel rendelkező pszichológusok, terapeuták; valamint gyakorló vezetők jelentkezését várjuk.

Figyelem! A létszám korlátozott: maximum 16 fő

2. workshop - coaching mint kapcsolati munka - 2 nap

A téma súlypontjai: a coaching-kapcsolat kialakítása, kapcsolatorientált hozzáállás, konstruktív beszélgetésminták, a gyakorlatból hozott valós helyzetek a coachingban, az ellenállás kezelése, feedback és konfrontáció, a konfl iktusok forrásának felismerése, a visszajelzés módja/eszközei, az ellenállással és a konfl iktus felismerésével kapcsolatos munka

HANS-GEORG HAUSER

vállalati tanácsadó, tréner, coach és szupervízor
Minősített tranzakcióanalitikus (STA), tranzakcióanalízis kiképző és szupervízor (ÖGTA, ITAA és EATA), EAS kiképző és szupervízor. Sok éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, a Hauser & Partner Netzwerk Unternehmensberatung GmbH alapítója és tulajdonosa. Szervezeti tanácsadó Bécsben, Höllesben és Münchenben, tanít a Wienerneustadti Vállalkozási Főiskolán, trénerek, tanácsadók coachok és vezetők képzésével foglalkozik német nyelvterületen
és Magyarországon. Több nemzetközi szakmai szervezet tagja, illetve vezetője. Főbb szakterületei: tanácsadó-, tréner-, coach- és szupervízorképzés, vezetőképzés, személyzetfejlesztési, stratégiai, és kultúraprojektek.

Jelentkezési lap: http://www.beehive.hu