Helyszín: Budapest
Szervező: Classis Human Kft. Kajtár Katalin, [email protected]
AKIKNEK AJÁNLJUK:
junior HR munkatársak
kiválasztással foglalkozó kezdő szakemberek
TEMATIKA:
( a két napra együtt és szétválasztva is lehet jelentkezni!)
1.modul (első nap):
Gadányi Dóra pszichológus
Kiválasztási módszerek, és szerepük a kiválasztás folyamatában
Interjúzás tudatosan = előre meghatározott készségek keresése
Személyiségtipológiák, mire jó a "dobozolás"?
Tesztelés: mikor kell pszichológus, és mikor nem?
Négy összetevőn alapuló tipológia (Jung személyiségtipológiája), teszt kitöltés, értékelés, értelmezés
A teszt használata a HR-es gyakorlatban
2.modul (második nap):
Kajtár Katalin HR szakgrafológus
Íráselemzés mint a kiválasztás kiegészítő módszere
Kompetenciák, melyek más módszerrel nem, vagy csak nehezen mérhetők
Az elemzés etikai, jogi szabályai
Mit mond az írásom - önelemzés
Íráselemzés lépései
Meghatározott kompetenciák vizsgálata: pl.: terhelhetőség, motivációk, felelősségvállalás, megbízhatóság, dominancia-igény
További információ:
http://www.classis.hu
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók