2009. november 5. - 2009. november 6.

Kompetencia alapú kiválasztás

Helyszín: Budapest

Szervező: Cegos Tanácsadó és Tréning Kft., Molnár Renáta, (1) 319 1933, [email protected]

Minden, a kiválasztásért felelős HR szakember ismeri a kiválasztás alapvető eszközeit, mint például az interjúztatást vagy a különböző készségeket mérő teszteket. Mégis gyakran hallani, hogy nehéz dönteni, vagy nem sikerül az utolsó körös jelölteket összehasonlítani. Került olyan helyzetbe, hogy a jelölt átment a kiválasztáson, mégis meg kellett tőle válni még a próbaideje alatt?

Kinek ajánljuk?
Minden olyan szakmai vezetőnek és HR-szakembernek, aki részt vesz munkatársai kiválasztásában, és az önéletrajz alapú interjú mellett mélyebb és/vagy azt kiegészítő kiválasztási technikákat keres.

A program röviden
1. Bevezetés a kompetenciák világába
2. Kompetencia-szótár
3. A kompetenciák beazonosításának eszközei, technikái
4. Kompetencia alapú felvételi interjú folyamata
5. A felvételi döntéshozatal folyamata
6. Assessment Center (AC)

További információ: www.cegos.hu