2011. április 8. - 2011. április 15.
AC/DC a HR szolgálatában

Helyszín: Budapest

Szervező: Kormosné Krajcsovics Katalin, Telefon: +3612124412, 30-962-7580, 20-502-1133 Fax: +3612125071 Email: [email protected]

ISMERTETŐ
Az Assessment Center (AC) a cégek, szervezetek munkaerő kiválasztásának egyik eszköze. A komplex feladatok - életszerű helyzetek modellezésével, ezek megfigyelésével és kidolgozott szempontrendszerrel való összehasonlításával -
mind a szakmai, mind a személyes képességek feltérképezését szolgálják, és jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek köztük.
A Development Center (DC) az Assessment Centerhez (AC) hasonló komplex vizsgálati módszer, alapvető céljában tér el attól.
A résztvevők legtöbbször a cégeknek, szervezeteknek olyan vezetői, vagy munkatársai, akiknek fejlődése, fejlesztése a cég sikerességének szempontjából döntő fontosságú.
Az értékelés alapján lehetővé válik a konkrét fejlesztési célok meghatározása.

Képzésünk olyan 2 + 1 napos gyakorlatorientált program, amely során a résztvevők csoportban tanulják meg és gyakorolják az AC/DC módszertan alapjait, majd saját szervezetüknél ("in-house") valós AC csoportokban, mentorálás segítségével fejleszthetik tovább magukat.