2011. január 18. - 2011. január 19.


HR adminisztráció

Helyszín: Budapest

Szervező: Kormosné Krajcsovics Katalin, Telefon: +3612124412, 30-962-7580, 20-502-1133 Fax: +3612125071 Email: [email protected]

A tanulmányok végeztével munkábaálló HR szakemberek kínos szembesülése lehet a valósággal, ha az új munkahelyen nem tudnak gyorsan bekapcsolódni a napi munkába.
A képzés során azokkal a rendszeresen és módszeresen végzendő feladatokkal foglalkozunk, amelyek eredendően a munkaügy, személyügy szakterülethez tartoztak, és mostanra a cégek jelentős részénél a HR irányítása alá kerültek. Csokorba szedjük a feladatokat, megnézzük a kitöltendő nyomtatványokat, iratmintákat, bejelentési kötelezettségeket, adatszolgáltatásokat, és kitérünk arra is, hogy hogyan zajlik egy munkaügyi ellenőrzés, mire célszerű odafigyelni.


KINEK AJÁNLJUK
Mindazoknak az üzleti vagy HR vezetőknek ajánljuk, akik irányítják, és mindazoknak a munkatársaknak, akik végzik a sokak által kevésbé kedvelt munkaügyi-személyügyi adminisztratív munkát.


BIZONYÍTVÁNY
Sämling Tanúsítvány


CÉL, KOMPETENCIA, EREDMÉNY
A résztvevők a képzés végeztével otthonosabban fognak mozogni a mindennapi operatív adminisztratív tevékenységek körében.


TEMATIKA
A rendszeresen és módszeresen végzendő feladatok, kitöltendő nyomtatványok, iratminták, bejelentési kötelezettségek, adatszolgáltatások, munkaügyi ellenőrzés módszeres feldolgozása során a következőkkel foglalkozunk:

Új belépők
Munkaszerződés buktatói
Mi kerüljön a munkaszerződésbe?
Bejelentési kötelezettségek
Igazolások, nyomtatványok
Magánnyugdíjpénztári tagság
Munkaköri leírás, vázlat fontossága tartalma
Munkaviszonyhoz kapcsolódó előírások
Szabadság kiadás, nyilvántartás
Munkaviszony megszüntetés
Kiadandó igazolások
Munkaügyi ellenőrzések a gyakorlatban

További információ:
[email protected]