2011. március 9.
Sikerkritériumok - szervezeti kutatások nyomában

Helyszín: Budapest

Szervező: Kormosné Krajcsovics Katalin, Telefon: +3612124412, 30-962-7580, 20-502-1133 Fax: +3612125071 Email: [email protected]

Egy 1000 fős reprezentatív magyar munkaadói felmérés megmutatja, hogy a magyar vállalatok hol maradnak le az európai átlagtól és a kiválóságtól.
A kiváló vállalatok értéke átlagosan négyszer olyan gyorsan nő mint egy átlagos vállalaté (12.750 munkavállalóval készített felmérés )


Hogy lehet az, hogy egyes vállaltok kétszeres, háromszoros teljesítményt is képesek nyújtani, miközben ugyanabban az iparágban, nagyjából ugyanolyan technológiát alkalmaznak, ugyanarról a munkaerőpicról biztosítják saját a munkatársaikat, mint a többi vállalat, amelyek nem válnak kiválóvá?
Jim Collins kutatásai (Jóból kiváló) és a FranklinCovey által végzett, 9000 vállalatot érintő további kutatása fellebbentik a fátylat erről a titokról.

A résztvevők a workshopon megkapják a reprezentatív minta alapú 1000 fős magyar munkaadói kutatás összes eredményét.