kapubanner for mobile

Foglalkoztathatja-e magát a bt. beltagja?

A Magyar Hírlap információi szerint még a nyári ítélkezési szünet előtt, tehát két-három héten belül hoz döntést a Legfelsőbb Bíróság arról, hogy a kétszemélyes betéti társaság beltagja állhat-e munkaviszonyban saját társaságával, valamint hogy köthet-e szerződést saját magával. A jogi dilemma lényege: a munkaviszony kétoldalú szerződést igényelne.

    /munkajog.html
    További cikkek
    Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

    Hogyan kell felállítani és jól működtetni a céges visszaélés-bejelentési (angolul: whistleblowing) rendszert? Mire figyeljenek ennek során a cégek?... Teljes cikk

    Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén?

    Sok munkáltatóban felmerülhet a kérdés, hogy mi történik a Széchenyi Pihenő Kártyára (a továbbiakban: SZÉP-kártya) egész évre feltöltött... Teljes cikk

    Végkielégítés: ezek a szabályok

    Mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról számos kérdés merülhet fel a végkielégítéssel kapcsolatban. Nem csak a könnyen megválaszolhatóak,... Teljes cikk

    Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság?

    Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség... Teljes cikk

    Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer

    Számos globális és nagy nemzeti vállalat már most is rendelkezik központosított csoportszintű whistleblowing-rendszerrel, és abban bízik, hogy ez a... Teljes cikk

    Hírek RSS-ben