Pénzbüntetés a nemek közti bérkülönbségekért
A francia kormány annak érdekében kezdett érdekegyeztető tárgyalásokat a szakszervezetekkel és a munkaadókkal, hogy a férfiak és nők fizetése kiegyenlítődjön. A tervek szerint, a jogszabályt megszegő cégek szigorú szankciókra számíthatnak- olvasható a Világgazdaságban.
Annak ellenére, hogy az "egyenlő munkáért egyenlő bért" elv betartatására három jogszabályt is elfogadtak már a törvényhozók, a bérkülönbségek alig csökkentek. Az átlagos eltérés a 25 százalékot is eléri a teljes munkaerő-állományban, a kimutathatóan azonos beosztás és munkavégzés esetén 11, a fizikai dolgozók és a vezetők körében 30 százalékot is eléri.
A jelenlegi egyeztetések célja, hogy létrehozzanak egy olyan pénzbüntetések rendszert, amellyel szankcionálni lehetne a jogszabályokat megszegő vállalatokat aszerint, milyen súlyosságú esetről van szó.
A helyzet pontos megítélése érdekében országosan egységes sablon kitöltésével kellene összehasonlítani az azonos beosztásokban és munkakörökben dolgozó nők és férfiak fizetését. Ezeket a kimutatásokat évente kellene az üzemi tanácsok elé terjeszteni.
Az összevetés könnyített eljárás szerint folyhatna az 50-300 főt foglalkoztató gazdálkodóegységeknél.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 3 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 5 hónapja
- Izland miniszterelnöke sztrájkot hirdetett a nemek közötti bérszakadék miatt 7 hónapja
- A nemek közti bérkülönbségek kutatásáért járt a 2023-as közgazdasági Nobel-díj 7 hónapja
- Mennyit utalnak haza a külföldön dolgozók? 7 hónapja
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 7 hónapja
- Franciaország: A cannes-i filmfesztivál alatt is folytatódnak a nyugdíjreform elleni tüntetések 12 hónapja
- Az utolsó francia olajfinomítóban is felfüggesztették a nyugdíjreform miatti sztrájkot 1 éve
- Újabb tömegdemonstrációk Franciaországban a nyugdíjkorhatár emelése ellen 1 éve
- Nincs egyezség a nyugdíjreformról a kormány és a szakszervezetek között Franciaországban 1 éve
- Újrakezdik a gördülő sztrájkot a párizsi hulladékszállítók 1 éve