Megjelent: 4 éve

Egy londoni startup cégnél a munkavállalók határozzák meg a fizetést

A Smartmarkets nevű vállalat 100 dolgozója tudja mennyit keresnek a kollégái, ez azért van mert a bérekről valamennyi alkalmazott bevonásával kollektív döntést hoznak. De vannak olyan országok, ahol ez elképzelhetetlen - írja a HVG.

images

A tulajdonos a munkavállalókat partnernek tekinti. A francia Le Figaro lap szerint ez egy nagyon jó reklámfogás, de például Franciaországban nem lenne alkalmazható, mert a fizetés abszolút tabutéma. Csak a politikusok jövedelme és vagyonnyilatkozata nyilvános és ellenőrizhető - írják.

A LeFigaro talált egy francia informatikai céget, ahol az újonnan belépő szinte maga határozhatja meg a bérét. Az új munkatárs választhat egy keményebb beosztást és némileg magasabb bért jelentő poszt vagy egy nagyobb intellektuális szabadságot, de némileg kisebb bérrel járó állás között. De ez nagy cégeknél nem működne.

Norvégiában az adóhatóság minden állampolgár jövedelmét, vagyonbevallását és kifizetett adóját is közzéteszi. Svédországban, és Finnországban szintén. Írországban hivatalos kérés alapján bárki megismerheti a vele hasonló beosztásban dolgozó kolléga fizetését. Németországban csak azok tehetnek így, akik 200 főnél több alkalmazottat foglalkoztató cégnél dolgoznak.

HVG
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új trend: Az IT-szektorban egyre többen kapják euróban a fizetésüket

Az IT-szektorban a munkaadók már euróban megállapított és kifizetett bérekkel védik az alkalmazottakat a forint árfolyam romlása, és a rég nem... Teljes cikk

Különösen nehéz szülés lesz a 2023-as minimálbér-megállapodás

Különösen nehéz feladat lesz idén a minimálbér-megállapodás tető alá hozása az infláció és az orosz-ukrán háború kiszámíthatatlan hatásai miatt. Teljes cikk

500 ezer forint fölé nőtt a bruttó átlagkereset

Júniusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 15,4 százalékkal, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó... Teljes cikk