Megjelent: 7 éve

A többség a munkáltatónak jelezné, ha szexuális zaklatás érné a munkahelyen

Az ELTE-n a nagy port felvert gólyatábori erőszak után kezdtek kutatásba a diákokat érintő szexuális zaklatásról. A szexuális zaklatás nagyon gyakran bejelentetlen, sőt elhallgatott marad, persze nem csak az egyetemeken, hanem a munkahelyeken is. Házi szavazásunkban a szavazók többsége a munkáltatónak szólna, ha ilyen zaklatás érné, ugyanakkor 15 százalék senkivel sem tudatná a történteket.

A dolgozók több, mint 36 százaléka a munkáltatónak jelezné, ha szexuális zaklatás érné a munkahelyén, közel 30% a hatóságokhoz fordulna. 15% azonban senkivel nem közölné, hogy mi történt vele, 13% közeli hozzátartozójának mondaná el, míg közel 6% szólna mindössze a kollégájának.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Munkavégzés, munkakörülmények

A népesség száma gazdasági aktivitás szerint

Így változott 2011 és 2022 között a népesség száma a gazdasági aktivitás szerint.

További cikkek

A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon

Így változtak a betegszabadság munkanapjai és az arra kifizetett összeg 1996 és 2022 között. Teljes cikk

Kik alapítanak startupvállalkozásokat hazánkban?

Leginkább a felsőfokú végzettséggel rendelkező 25-44 éves férfiak indítanak startupvállalkozásokat Magyarországon - derül ki a KSH kimutatásából. Teljes cikk

A foglalkoztatottak aránya Magyarországon

Így változott a foglalkoztatási ráta a 15-64 éves népesség körében 2009 és 2022 között. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

A többség a munkáltatónak jelezné, ha szexuális zaklatás érné a munkahelyen

A népesség száma gazdasági aktivitás szerint

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkahelyi perspektíva: hogyan küzdjünk a hatalommal való visszaéléssel szemben

Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig

Kirúgták Kerényit

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló