Nőtt a spanyol munkanélküliek száma
Spanyolországban 1,6 százalékkal, több mint 52 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma októberben az előző hónaphoz képest - írja az MTI.
A munkaügyi központokban nyilvántartott munkanélküliek száma 3,2 millió volt az év tizedik hónapjában, amely a jelentés szerint hagyományosan kedvezőtlennek számít, és a felmérés 22 éves történetében még sosem mutatott csökkenést.
A turisztikai főszezon, valamint a mezőgazdasági idénymunkák végén a szolgáltató szektorban volt a legnagyobb mértékű, 43 ezret meghaladó a munkanélküliség növekedése, amelyet az agrárágazat követ több mint 9 ezerrel.
Tavaly októberhez képest egy év alatt 6,1 százalékkal, több mint 212 ezerrel csökkent a munkanélküliség Spanyolországban - részletezte a jelentés.
A spanyol statisztikai hivatal adatai szerint a spanyol munkanélküliségi ráta 14,55 százalék volt az idei harmadik negyedévben, ami a legalacsonyabb 2008 vége, azaz a gazdasági válság kezdete óta.
A második negyedévben még 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet mint az első negyedévben.
A spanyol kormány legutóbbi tájékoztatása szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.
MTI
A turisztikai főszezon, valamint a mezőgazdasági idénymunkák végén a szolgáltató szektorban volt a legnagyobb mértékű, 43 ezret meghaladó a munkanélküliség növekedése, amelyet az agrárágazat követ több mint 9 ezerrel.
Tavaly októberhez képest egy év alatt 6,1 százalékkal, több mint 212 ezerrel csökkent a munkanélküliség Spanyolországban - részletezte a jelentés.
A spanyol statisztikai hivatal adatai szerint a spanyol munkanélküliségi ráta 14,55 százalék volt az idei harmadik negyedévben, ami a legalacsonyabb 2008 vége, azaz a gazdasági válság kezdete óta.
A második negyedévben még 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet mint az első negyedévben.
A spanyol kormány legutóbbi tájékoztatása szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 2 napja
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 napja
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 4 napja
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 5 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 2 hete
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete