Országos Vérellátó Szolgálat: Nem tiltjuk a szájmaszk használatát a dolgozóknak
Az Országos Vérellátó Szolgálat közleménye szerint nem tiltották dolgozóiknak a maszk használatát.
„A sajtóhírekkel ellentétben az Országos Vérellátó Szolgálatnál korábban sem tiltottuk és ma sem tiltjuk a szájmaszk használatát. Az április 1-jén életbe lépő belső protokollunkban ajánljuk a sebészi szájmaszkot, de kötelezővé nem tesszük” - írják, hozzátéve, hogy ha indokoltnak tartják, elrendelik a maszkok kötelező használatát.
„A véradók és a véradásban dolgozók egészségének védelme érdekében szigorú megelőző intézkedéseket vezettünk be. A véradásra jelentkezőket az NNK által javasoltnál szigorúbb szabályok szerint előválogatjuk, a legkisebb gyanú esetén a véradó a vérgyűjtési helyiségbe sem léphet be. Nem adhat vért, aki 30 napon belül külföldön járt, vagy beteg volt, illetve valószínűsítetten vagy igazoltan koronavírussal fertőzött személlyel került szoros kapcsolatba. A lehető legkisebb mértékűre csökkentettük a személyes kontaktust, korlátoztuk a véradás helyszínén tartózkodók számát, a véradók között be kell tartani a legalább 1.5 méteres távolságot. Kötelező a véradók szabályos kézfertőtlenítése, a munkaterület gyakori szellőztetése, és a korábban meglévőkön kívül további fertőtlenítési lépéseket is beiktattunk. A kockázatok megismerése és csökkentése érdekében folyamatosan nyomon követjük a hazai hatósági előírásokat és a nemzetközi ajánlásokat, valamint rendszeres partneri információs kapcsolatban vagyunk Európa legnagyobb vérellátó szolgálataival. A járványügyi hatóság állásfoglalása alapján a járvány pillanatnyi helyzete szerint április 1-től a vérgyűjtési tevékenységet végző személyzet számára kötelező a kesztyű használata, a sebészi maszk pedig ajánlott. A járványügyi helyzetet továbbra is napi szinten elemezzük, és ha indokolt, akkor elrendeljük a maszkok kötelező használatát. Ugyancsak mérlegeljük és indokolt esetben a véradásra jelentkező véradók számára is biztosítjuk a sebészi maszkot” - áll a közleményben.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 5 napja
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 1 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 1 hónapja
- Egészségügyi bértábla 1 hónapja
- Sikeres az Iskolában az erdő program 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 3 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 3 hónapja