kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Ezekben a megyékben a legtöbb az álláskereső pályakezdő fiatal

A foglalkoztatók 34 700 új betölthető álláshelyet jelentettek be szeptemberben - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adataiból.

images

Az álláskeresők száma szeptemberben 3,1 százalékkal mérséklődött az előző év azonos időszakához képest, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a szeptemberi zárónapon 243 400 álláskereső szerepelt. Az NFSZ a honlapján közölte: szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 5,2 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 3,6 százalék. A legalacsonyabb érték továbbra is Győr-Moson-Sopron megyében volt.

Szeptemberben 45 200 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 13,7 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző év azonos időszakához képest 1,7 százalékkal csökkent. Az álláskeresők 9,8 százaléka, 23 700 volt pályakezdő. A legtöbb álláskereső pályakezdő fiatalt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében tartották nyilván, de Jász-Nagykun-Szolnok és Békés megyében is jelentős volt a számuk.

Az álláskeresők 28,1 százaléka, 68 400 ember tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 3,2 százalékpontos növekedés az egy évvel korábbihoz viszonyítva. Az év kilencedik hónapjában 36 800 volt a 25 év alatti és 60 800 az 55 év feletti álláskeresők száma, arányuk 15,1, illetve 25,0 százalékot tett ki. Az NFSZ adatai szerint szeptemberben 130 800 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 51,2 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 46,3 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 34 700 új betölthető álláshelyet jelentettek be szeptemberben, ezek 50,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 17 500 volt, amelynek 67,9 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott. Szeptemberben 110 800 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 77 700 betöltetlen maradt.

Az év kilencedik hónapjában 254 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a számviteli, könyvvizsgálói, adószakértői tevékenységet, a közúti gépjármű gyártást, a húsfeldolgozás-tartósítást és a telefoninformáció ágazatokat, területileg pedig Budapestet, valamint Vas, Veszprém és Pest megyét érintették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 3,4 százalékos volt a 2019. június-augusztusi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 156 900-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb.

MTI
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk