A járvány és a háború sem fogott a magyar munkaerőpiacon
Kétszáz emberből nyolcvan dolgozik, több mint hetvenhatan teljes munkaidőben.
A járvány hatásai és az orosz-ukrán háború kitörése ellenére is új csúcsot ért el a foglalkoztatottak létszáma Magyarországon - mondta el a VG-nek Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő,aki szerint az adatok az elmúlt harminc év egyik legnagyobb növekedését tükrözik. Kiemelte: ha a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján összevetjük minden év első negyedévét, foglalkoztatottságban az ideiben volt a harmadik legnagyobb növekedés 1992 óta. Miunt rámutatott, az elmúlt hat hónapban, vagyis már a háború időszakában visszaesés helyett tehát kiugróan nőtt a munkavállalók száma. Április és június között átlagosan 4 millió 693 ezer fő dolgozott, ez 74 ezerrel több, mint a tavalyi év azonos időszakában.
Szalai Piroska arról is beszélt, hogy az Európai Unió többi országával összehasonlítva Magyarország a legkedvezőbb foglalkoztatási adatokkal rendelkező tagállamok között van. "A 20-64 korcsoportban nálunk a legnagyobb egész Európai Unióban a teljes munkaidőben dolgozók aránya: 200 emberből 80 dolgozik, több mint 76 ráadásul teljes munkaidőben" - mondta. A szakértő hozzátette, hogy nem lett igazuk azoknak az elemzőknek, akik arra számítottak, hogy a a járvány és a háború hatásai, vamaint a mintegy húsz százalékos minimálbér és garantált bérminimum-emelés miatt tömegesen vesztik majd el munkahelyeiket a dolgozók az országban.
VG
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa