Nehéz a katedráról a titkárnői székbe ülni
A közoktatásban dolgozók nehéz heteket, hónapokat élnek át. Az iskolaösszevonások, a csökkenő költségvetési támogatás, a kötelező óraszámemelés következtében több ezren veszítik el állásukat és új pálya felé kénytelenek orientálódni. A versenyszféra hasonló bért, de alacsonyabb presztízsű munkát kínál a pályamódosító tanároknak.
"A jövőben várhatóan 15 ezer oktatói státusz szűnik meg, ugyanakkor biztosat nem tudunk arról, hogy a reformok következményeként ténylegesen hány dolgozó válik munkanélkülivé" - mondja Varga László. A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint ennek oka, hogy több oktatói státusz eddig is betöltetlen volt, illetve a nyugdíjkorhatárt elérő tanárok nyugdíjba vonulnak.
Iskoláról iskolára
Legalább három pedagógus távozik az egy évig még telephelyként működő Batthyány-Strattman László Szakképző Iskola és Gimnáziumból a változtatások miatt. Közülük egy fő volt nyugdíjas, ketten pedig a Prémium évek programba bekapcsolódva hagyják el állásukat. Fölk Zsuzsanna igazgatónő azonban hozzáteszi, ez még nem a végleges szám. "Nem tudjuk, mi lesz azokkal, akiknek augusztus 31-én lejár a határozott idejű szerződése" - mondja. Hasonló számú leépítésről tájékoztatott a befogadó iskolaként tovább működő Szily Kálmán Műszaki Középiskola igazgatónője is. Márkusné Gábor Ildikó elmondta: az utóbbi hetekben 3 - a nyugdíjkorhatárt már elérő pedagógustól - váltak meg.
Vannak viszont iskolák, ahol nagyobb a vérveszteség. A bezárásra ítélt intézményeknél korra való tekintet nélkül mindenkinek mennie kell. "Iskolánk szeptemberben zárja be kapuját, és ennek eredményeként 18 tanár marad állás nélkül. Közülük egy ember tölti be a nyugdíjkorhatárt hamarosan, a többiek helyzete kilátástalan" - számol be Novák Lászlóné a Zala megyei letenyei Általános Iskola Diákotthon és Gyermekotthon igazgatónője.
"A két-három diplomával rendelkező gyógypedagógusainknak a környéken nincs lehetőségük elhelyezkedni, mindenhol leépítések zajlanak. Bár végkielégítést mindenki kap, ugyanakkor az iskola jogutód nélküli megszűnése miatt a felmentési idő - és az azzal járó pénz - egyiküknek sem jár. Ez egy 20 éve tanító oktatónak bruttó 2 millió forintos kiesést jelent. Iskolánkban a tanárok nagy része már több évvel átlépte ezt az időhatárt" - teszi hozzá az igazgatónő.
Az állásukat vesztő pedagógusok egyelőre a közalkalmazottak átképzésére fenntartott 300 ezer forintos keretre pályázhatnak. Az Oktatási és Kulturális Minisztériumtól megtudtuk, már elkészült a tanárok jövőbeni elhelyezkedését elősegítő program, amely várhatóan a napokban kerül a szakmai szervezetek elé. Erről részleteket még nem kívántak elárulni.
Átképzési program
Június 30-ig pályázhatnak az elbocsátott közalkalmazottak - így többek között a pedagógusok is - átképzési programokra fejenként 300 ezer forintos keretben a területi munkaügyi központoknál. Az érdekvédők a pályázatíró és projektmenedzseri, a nyelvi és az informatikai képzéseket ajánlják. A Pedagógusok Szakszervezete próbálja elérni, hogy a pedagógusok még szeptemberben is pályázhassanak a keretre, mivel sok tanár elbocsátása csak később dől el.
Ügyfélszolgálat és adminisztrációMit tehetnek a tanárok az elbocsátás után? Akinek gyorsan fizetésre van szüksége, a versenyszférában próbálhat meg munkaadót keresni. A HR és a tréneri munka nem áll messze a tanári pályától, igaz, minimális szakképzettség nélkül nehéz álláshoz jutni. "Egy informatika-tanár például megpályázhat különböző informatikai kiszolgálói -help desk - pozíciókat, az értékesítői, állásokra pedig diplomától függetlenül várják a jelölteket a cégek" - avatott be Balázsy Krisztina, a Grafton személyzeti tanácsója.
Ha ez nem sikerül, jönnek az alacsonyabb presztízsű munkakörök - ügyfélszolgálat, adminisztráció. Mindehhez azonban legalább középfokon kell beszélniük egy idegen nyelven.
Hasonló összegeket kínál a versenyszféra
A vezető tanácsadó szerint a tanárok esetében nem is a lehetőségek számával van a probléma, hanem maga a váltás jelenti a nehézséget. A tábla mellől nem könnyű egy irodába átülni és tanítás helyett egy vezető asszisztenseként tevékenykedni. Aki ezt az akadályt leküzdi, és beszél egy idegen nyelvet, annak lesznek lehetőségei a versenyszférában. Ahol egyébként a tanári átlagfizetésekhez hasonló összegeket kereshetnek meg. 2006-ban egy középiskolai tanár fizetés átlagosan bruttó 221 ezer forint volt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. A versenyszféra által kínált induló fizetések szintén átlagosan bruttó 200-220 forint.
Oroszi Babett
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 4 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 1 hónapja
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 1 hónapja
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 1 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 2 hónapja
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja
- Nem veszik vissza az iskolába azokat a tanárokat, akik a státusztörvény miatt mondtak fel 2 hónapja
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 2 hónapja
- Rétvári Bence szerint sok pedagógus visszatérne a pályára a béremelés hatására 2 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 3 hónapja