Új PR-os munkatársat köszönt a Próbakő Kommunikáció
Egry Riával bővült a Próbakő Kommunikáció csapata, aki a Nike Start2run futás népszerűsítő kampányában, valamint a Unilever Delikát8 márkájának munkáiban vesz majd részt.
Egry Ria 2001-ben kezdte szakmai karrierjét a Sawyer Miller Group csapatában, ahol többek között a 4-es Metro, a Figyelő Top 200 Gála valamint a Budapest Fővárosi Önkormányzat útfelújítási munkálatainak kommunikációjában vett részt, mint project manager. Pályafutása során kiemelkedő munkái közé tartozott ezeken felül a Program ÖT-nek, az IHM 2006-os Szélessávú Napnak, valamint a Budapest Fővárosi Önkormányzat 2007-es Nyitott Városházának kommunikációja.
A Póbakő Kommunikáció komoly tapasztalatokkal rendelkezik IT-, FMCG-, egészségügyi, illetve médiacégek kommunikációs munkáinak szervezése területén. Ügyfelei közé tartozik a HTCC csoport, a Ledo Jégkrémvarázs, a Viasat3, az Inform Média, az Astra CEE, a Verbatim, a Nike, az Unilever - Knorr, Delikát8, valamint az Európai Bizottság is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk