kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sehol sincs a diplomás pályakövetési rendszer

Alig néhány főiskolán, illetve egyetemen működik a munkaerőpiac és az oktatás közelítését célzó diplomás-pályakövetési rendszer, holott az új felsőoktatási törvény már a tavalyi tanévkezdésre előírta az összes intézménynek egy ilyen rendszer kiépítését - mutat rá a Napi Gazdaság.

Többnyire azon intézményekben működik pályakövetés, ahol már korábban is volt erre példa, bár mivel központi adatbázis a mai napig nincs, fele annyira sem használhatók ezek. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium az év végére ígéri az informatikai háttér kiépítését, méghozzá a Támopon belüli egy központi felsőoktatási program keretében. Ezen túlmenően 2008 elején meghirdetnek egy nyílt pályázatot is a szükséges intézményi fejlesztések támogatására.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerint még mindig elég jók a diplomások elhelyezkedési esélyei. Augusztus végén az adatbázisukban regisztrált több mint 44,4 ezer pályakezdőből mindösszesen 4679 fő volt diplomás, és az összes regisztrált álláskeresőhöz (augusztus végén 417,2 ezer fő) képest is mindössze 5,5 százalékos a felsőfokú végzettségűek aránya. A nyilvántartásba először belépő pályakezdők száma is csökkent valamelyest, 29,4 ezerről 24,4 ezerre. A legtöbb munkanélküli pályakezdő ennek megfelelően a középiskolai végzettségűek közül kerül ki, számuk már több mint 11 ezerre rúg. Elhelyezkedési esélyüket nagyban növelhetik, ha valamilyen szakképzettséget szereznek, azzal ugyanis könnyebben találnak állást, mint a képzetlenek - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk