kapubanner for mobile

HR Portal cikkei 21. oldal

15 éve Konferencialehetőség a Kék Duna Wellness Hotelnél

Újonnan épült 108 m2-es, 54 m2-es, valamint 30 m2-es konferenciatermekkel várja látogatóit a ráckevei Kék Duna Wellness Hotel****. A különleges növényekkel díszített Pálmakert mellett kialakított termek külön szekciótermenként, vagy egybe nyitva, külön helyiséges rendezvényteremként is használhatók. Teljes cikk...


15 éve Műegyetemi Állásbörze - Keressen jól!

Több álláskereső közül válogatna? Érték Önök számára a jól képzett, diplomás munkaerő? Vegyen részt kiállítóként, az október 28-29-én megrendezésre kerülő Műegyetemi Állásbörzén. Teljes cikk...


15 éve Konzultáció és előadás havonta 2 órában - HR Reggeli

Idén ősszel is megrendezésre kerül a CompLex Kiadó közkedvelt, HR-es és munkaügyi szakembereknek szóló rendezvénysorozata. Új helyszínen a Hilton Budapest WestEndben várjuk Önöket, hogy megvitassák a mindennapi munka során felmerült kérdéseket, problémákat, konzultálhassanak az aktuális témák szakavatott előadóival. Teljes cikk...


15 éve Jeszenszky Zita, a Pénzjegynyomda Zrt. HR igazgatója

Jeszenszky Zita közel egy éve tölti be a Pénzjegynyomda HR igazgatói pozícióját. A szakember a Magyar Nemzeti Bank tulajdonában lévő cégnél 436 dolgozó humán erőforrás menedzsmentjéért felel. Teljes cikk...


15 éve A bébiszittereket is sújtja a válság

Egyre több pályakezdő vagy a munkanélküliség elől menekülő fiatal próbál szerencsét külföldön bébiszitterként. A válság ezt az iparágat sem kerülte el, a hatások elsősorban a jelentkezők számában mérhetőek, de a fogadó családok is óvatosabban gazdálkodnak a bébiszitterek zsebpénzével és a juttatásokkal. Teljes cikk...


15 éve Változás az Origo Zrt. élén

A Magyar Telekom 100 százalékos tulajdonában álló Origo Zrt. vezérigazgatójának, Fischer Andrásnak a munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. Feladatait szeptember 5-étől megbízott vezérigazgatóként Horváth János veszi át, aki eddig a Magyar Telekom új üzleti területek és üzletfejlesztési üzletág médiaportfolió menedzselési igazgatójaként dolgozott - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


15 éve Robbanásszerűen nőtt a segélyezettek száma

A segélyezettek számának növekedése is közrejátszott a szociális rendszer fenntarthatatlanná válásában. Az évtized elejéhez képest 77 százalékkal nőtt a rendszeres szociális segélyben részesülő állástalanok száma - mutatott rá a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...


15 éve Vezérigazgató váltás a BauMaxnál

Simonyi Andrást (45) nevezték ki a BauMax Magyarország Zrt. vezérigazgatójának - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...


15 éve Újdonságok a coach képzésben

Magyarországon is egyre nagyobb a kereslet a coach szolgáltatás iránt, ezért megnőtt az érdeklődés a coach képzések iránt is, amelyek között nem könnyű eligazodni. 2009-ben új szereplők jelentek meg a piacon, illetve a már korábban jelen levők is megváltozott keretek között folytatják tevékenységüket. Teljes cikk...


15 éve Lesz-e idén nyári munkájuk a diákoknak?

A nyári szünet időszakában sok diák vállal munkát hosszabb-rövidebb ideig, hogy kiegészítse zsebpénzét, vagy hozzájáruljon tanulmányai költségének fedezéséhez. A korábbi évekkel összevetve hazánkban 15-18 százalékkal több diák szeretne nyáron dolgozni, a munkahely-kínálat azonban 35-40 százalékkal csökken. Teljes cikk...


15 éve Humánus elbocsátás - ritka, mint a fehér holló

Amikor döntés születik a létszámleépítésről, a cégvezetés - költségcsökkentést remélve - elsősorban számokról határoz. A HR vezető számára azonban ezek a döntések nem csupán számokat, adatokat, hanem arcokat jelentenek. Sokat tapasztalt, értékes munkavállalók elvesztését, karrierek kettétörését. A HR vezető áll a célkeresztben és próbál mind a vezetés, mind az elbocsátottak felé megoldást találni, segítséget nyújtani. De mi lesz az ott maradókkal? És ki nyújt segítséget a nehéz helyzetben a HR-esnek? Teljes cikk...


15 éve CSR: Karancslapujtőn segített a Generali

A Generali-Providencia Biztosító Zrt. és az Egészséges Településekért Alapítvány munkatársai április 30-án tereprendezéssel segítettek a Nógrád megyei Karancslapujtőn élők környezetének megszépítésében. Az alapítvány kuratóriumi elnöke, Dobrev Klára és a Generali vezérigazgatója, Dr. Pálvölgyi Mátyás is részt vállalt az önkéntes nap tevékenységeiből. Teljes cikk...


15 éve Új főszerkesztő a Cosmopolitannél

Sabján Johannát nevezte ki a Cosmopolitan új főszerkesztőjévé a Sanoma Budapest Zrt - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


15 éve Csendes elbocsátások zajlanak Pest megyében

Nemcsak Komárom-Esztergom megyében mennek végbe a leépítések, Budapesten és Pest megyében is folyamatosan elbocsátások zajlanak - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


15 éve Megszűnhet a Herz Szalámigyár - elbocsátások következnek

Csődközeli állapotban van a Herz Szalámigyár Zrt.: az elmúlt négy hónapban finanszírozási gondok miatt jelentősen csökkent a termelés, annak ellenére, hogy termékeire - különösen az uniós védelem bejelentése óta - megnőtt az igény. Mintegy 130 dolgozó elbocsátását már be is jelentette a vállalat - írja a Hírszerző. Teljes cikk...


15 éve Nem mernek szólni a munkahelyi diszkrimináció áldozatai

Még mindig nagyon kevesen mernek élni jogaikkal - jelentette ki dr. Demeter Judit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) elnöke "Az elv és gyakorlata - Az egyenlő bánásmód megsértése - Két hatóság vizsgálata alapján" című rendezvényen. Dr. Bérdi András, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelőségének igazgatója szerint a munkahelyi diszkrimináció áldozatai azért nem mernek szólni, mert félnek, hogy elveszítik munkahelyüket. Teljes cikk...


15 éve Müzli, gyümölcs, sportnap - egészségmegőrzés az Ericssonnál

Az Ericsson Magyarország 2004. óta minden tavasszal egy rendhagyó programsorozattal, az úgynevezett Feltöltődő Héttel hívja fel a dolgozók figyelmét az egészség fontosságára - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


15 éve Céltábla a tehetségek hátán

Könnyű dolga van ma a jól teljesítő munkatársaknak, a kimagasló teljesítmény ugyanis felértékelődött a munkáltatók szemében, miközben a gazdasági válság közvetlen-közvetett hatásai a vállalati szektor minden részébe beszivárogtak. A tehetségek megtartásának, teljesítményük javításának leghatékonyabb módja azonban nem változott a gazdasági recesszióban sem. Jobban, de legalább ugyanolyan mértékben kell ismerni őket, mint ahogy ők ismerik saját magukat. Teljes cikk...


15 éve Közel 70 első helyet szerzett az SZTE az OTDK-n

Az utóbbi évek legjobb eredményét érték el a Szegedi Tudományegyetem hallgatói a XXIX. Országos Tudományos Diákköri Konferencia tizenhat szekciójának versenyein. A 2009 áprilisában megrendezésre került OTDK-n a szegedi hallgatók 184 dobogós helyezést - köztük 67 első, 55 második és 62 harmadik díjat - szereztek, de több mint öt tucat különdíjat és dicséretet is elnyertek. Teljes cikk...


15 éve Egyre többen hazudnak az önéletrajzukban

Ahogy fogynak az üres álláslehetőségek, úgy füllent egyre több brit munkaadó szakmai önéletrajzában, derült ki a BackCheck magánnyomozó iroda kutatásából. Teljes cikk...


/ujsagiro/17/hr-portal.html