kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

1,7 millió fontot akart spórolni dolgozóin a Virgin

1,7 millió fontot, azaz mintegy 595 millió forintot fizet többezer munkatársának a Virgin Atlantic légitársaság, mivel hosszú ideig alulfizette őket.

A többségében női alkalmazottak félállásban dolgoztak a fedélzeten, és jóval kevesebb órabért kaptak, mint amennyi járt volna nekik. Az utólagos vizsgálat megállapította, hogy a légitársaság nem teljes munkaidőben alkalmazott 350 munkatársa évi 103 munkanap után lettek megfizetve, miközben a valóságban általában 126 napnál is többet dolgoztak. A Virgin birodalomhoz tartozó légitársaság tehát csaknem kétmillió fontot takarított meg a dolgozók alulfizetésével, melyet most ki kell fizetnie a károsultaknak.

A munkatársak kompenzálását az Amicus érdekvédő szervezet harcolta ki. Derek Simpson a szakszervezet részéről elmondta: 'Hatalmas eredménynek tartják, hogy sikerült elérni a többszáz alkalmazott - többségükben keményen dolgozó anyák - teljes bérének kiadását.' A Virgin Atlantic úgy kommentálta az esetet, hogy munkatársaik egy kis részét valóban alulfizették a múltban, de mindent megtesznek, hogy jóvátegyék a történteket.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek