1 milliárdból hoz létre kiszolgáló egységet a Budapest Bank
Mintegy 1 milliárd forintos beruházás eredményeként három év alatt több mint 500 új munkahely létesül Békéscsabán, mert a Budapest Bank (GE Money Bank) a városban bankoperációs központot nyit.
A pénzintézet az elmúlt évben 15 fiókot és hitelpontot nyitott az országban, s az idén 100 tagúra kívánja növelni érékesítési hálózatát, ezért fejleszti kiszolgáló háttérrészlegeit - mondta Mark Arnold elnök-vezérigazgató Békéscsabán. Majd hozzátette, hogy a bank központi, budapesti irodaháza szűkössé vált ezért a pénzintézet kiegészítő, operációs szolgáltató központot létesít Békéscsabán. Az új központ a tervek szerint az idei esztendő júniusában kezdi el működését, és a beruházással 2006 év végéig 130, majd a munkahelyek számát fokozatosan növelve 2008 év végére összesen mintegy 530 új munkahelyet teremt a városban.
Az elnök-vezérigazgató szerint a helyszín kiválasztásánál Békéscsaba mellett szólt a megfelelő számú, magasan képzett munkaerő rendelkezésre állása, az oktatási intézményeknek köszönhető utánpótlási lehetőség. Az új operációs központ, a Csaba Center kereskedelmi központ tetején, a kezdetekben mintegy 4.600 négyzetméteren kerül kialakításra - mondta Zsibrita Pál, a bérbeadó, Csaba Center Invest Kft. ügyvezető igazgatója.
A város három év alatt 105 millió forinttal támogatja a bank munkahelyteremtő beruházását, annak függvényében, hogyan valósul meg a létszámbővítésről szóló megállapodás.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa