kapubanner for mobile

10 ezer cég mentesül a TB-járulék fizetése alól

A január-szeptemberi időszakban 9.700 kis cég igényelte az egy éves járulékmentességet jelentő kedvezményt, több mint 12.000 álláskeresőt alkalmazva - tájékoztatott a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

Az év eleje óta igénybe vehető kedvezményre a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek, civil szervezetek jogosultak. Egy évig társadalombiztosítási-, munkáltatói járulék, egészségügyi hozzájárulás nélkül lehet, további egy évig pedig a szokásos járulékokkal kell foglalkoztatni a legalább három hónapja regisztrált álláskeresőket.

A szaktárca úgy kalkulált, hogy az idei évben körülbelül 10-11 ezer vállalkozás veszi majd igénybe a járulékmentességet, 14-15 ezer álláskeresőt alkalmazva. Az eddigi érdeklődés alapján ez jó prognózisnak bizonyult.

Már az első félév során is sok cég találta vonzónak ezt a lehetőséget, s így sok álláskeresőnek biztosítottak munkát. Ebben az időszakban csaknem 6 ezer vállalkozás, civil szervezet vett fel 7723 álláskeresőt. A lehetőséget leginkább a mikrovállalkozások használták ki, akkor 4439 nyerte el közülük ezt a kedvezményt. A kis és közepes vállalkozásból 1420 volt a kedvezményezett. A civil szervezetek közül 83 használta ki a lehetőséget.

Sok az észak-magyarországi kedvezményezett

A legtöbb kedvezményezett vállalkozás és civil szervezet akkor Szabolcs-Szatmár-Bereg (668), illetve Pest megyéből (594), valamint Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből (544) jelentkezett. Egy korábbi statisztika szerint április végéig 3182 cég nyerte el a kedvezményt, 4260 álláskereső alkalmazásához.

A kedvezmény csak bizonyos kereseti mértékig vehető igénybe. Ez dolgozónként, hónaponként elérheti a 27951 forintot. A munkáltatók a helyileg illetékes munkaügyi kirendeltségen köthetnek megállapodást a kedvezmény igénybevételéről. A kedvezményt nem visszaigénylik, hanem a hónaponkénti bevallásban tételesen közlik. Az igénybevétel jogszerűségét az adóhatóság és a helyi munkaügyi központ is ellenőrzi.

MTI / Menedzsment Fórum

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek