kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

102 ezret visz haza a magyar

2005. első félévében Magyarországon a nettó átlagkereset 102 400 forintot tett ki. A fizikai foglalkozásúak 74 900 forintot, a szellemi foglalkozásúak 134 100 forintot vittek haza havonta. A júniusi nettó keresetek 8,5 százalékkal haladták meg a tavalyi szintet, ez 4,5 százalékos reálkereset-emelkedésnek felel meg.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az alkalmazásban állók száma Magyarországon 2 millió 784 ezer volt idén az első hat hónapban, ugyanannyi, mint egy évvel korábban. A versenyszférában szerény mértékben, 0,3 százalékkal nőtt a létszám, a költségvetési intézményeknél viszont 1,3 százalékos létszámcsökkenés volt megfigyelhető.

Júniusban a versenyszférában dolgozók bruttó keresete 7,4 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5,2 százalékkal több volt az előző év azonos időszaki értéknél - ez nemzetgazdasági szinten 6,7 százalékos növekedést jelent. A júniusi nettó keresetek 8,5 százalékkal haladták meg a tavalyi év azonos időszakát, ez 4,5 százalékos reálkereset-növekedésnek felel meg.

Költségvetési prémium

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete idén az első hat hónapban 156 900 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 143 900 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 188 400 Ft-ot kerestek.

A jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított rendszeres bruttó kereset növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,4 százalék, ezen belül a vállalkozásoknál 7,3 százalék, a költségvetési intézményeknél 7,8 százalék volt.

102 ezer nettó

A nettó átlagkereset 102 400 Ft volt az első félévben (ezen belül a fizikai dolgozóké 74 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 134 100 Ft), 11,6 százalékkal több az előző év azonos időszakához képest.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek