kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

1100 látogatóval zárt a Personal Hungary Szakkiállítás

A magyarországi HR szakma nyitottságáról és aktivitásáról tanúskodott a Personal Hungary első ízben, idén megrendezett szakmai kiállítása, ahol két nap alatt több mint ezer magyar humánügyi szakember fordult meg. A sikerességre való tekintettel ezentúl évente rendezik meg a kiállítást.

A november 17-18-án megrendezett Personal Hungary Szakkiállítás a vártnál jóval sikeresebben zárult. A kétnapos rendezvényen a HR szakma színe-java megfordult. Számtalan nemzetközi-, és magyar előadáson lehetett részt venni, amelyeknek meghívott vendégei között volt az Európai Szociális Alap főosztályvezetője, Levin Helga és a Belügyminisztérium humánpolitikai helyettes államtitkára, Dr. Tiborc János is.

A szervezők utólagos értékelése szerint a szakkiállítás összességében a magyar HR szakma nagyfokú aktivitását bizonyította. Ennek megfelelően a szervezők remélik, hogy sikerült egy új találkozási platformot kialakítani a magyar HR szakma résztvevői számára. Mint arról értesültünk, a szakkiállítást ezentúl minden évben megrendezik, így legközelebb 2005. novemberében nyílik alkalom a szakkiállításon való részvételre.


A Personal Hungary Szakkiállítás főszervezőinek szíves tájékoztatása nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek