111 milliós bónuszon osztoznak a Tesco dolgozók
Közel 50 ezer Tesco alkalmazott örülhet a 111 millió fontos váratlan ajándéknak. A társaság kedvezményes részvényvásárlási rendszerben résztvevő dolgozók havi 5-50 font közötti összeget tehetnek félre fizetésükből az értékpapírokra a három illetve öt évig terjedő periódusban.
A dolgozók számára meghirdetett program keretében ebben az évben 106 millió font nyereségen osztoznak a Tesco alkalmazottak, melyet a tavaly megvásárolt részvényekből finanszíroz a társaság, írja a BBC News. Az opció ára ugyanis közel 20 százalékkal olcsóbb részvényárakat tesz lehetővé, mint belépéskor. A lehívást követően a munkavállalók szabadon rendelkeznek részvényeikkel, melyeket értékesíthetnek, de meg is tarthatnak hosszú távú befektetésnek.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Hétezres bővítést tervez a Tesco brit riválisa
Tesco: célja van az őrült terjeszkedésnek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa