12 milliárd dollár fizetési bónuszként
Az idei év után együttesen több mint 12 milliárd dollár extrajövedelmet zsebelnek be a befektetésekkel foglalkozó New York-i szakemberek.
A befektetői bankári bónuszok növekedésének mértéke elérheti a 30 százalékot is, tekintettel a számos cégbekebelezésre, összeolvadásra. A kötött bérhez igazított prémiumok növekedése, amely tavaly is tapasztalható volt, az idén 10 százalék körül lesz - idézi a Johnson Associates-t a Reuters hírügynökség.
A befektetési bankároknál a nem bérhez kötött bónuszok nem növekedtek dinamikusan, de a fix jövedelmi rész szépen emelkedett.
Tavaly a Wall Street-en a befektetési vállalkozások embereinek összesen 10,7 milliárd dollárnyit fizettek ki bónuszként, a 2002-es évben 8,6 milliárdot. 2000-ben az összeg még - rekordot elérve - 19,4 milliárd dollár volt.
Tavaly New York városnak a bónuszok után 182,5 millió, az államnak pedig 805,2 millió dolláros adóbevétele lett, ami jelentősen hozzájárult a nagyváros gazdaságának, s nem utolsó sorban ingatlanpiacának fellendüléséhez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?