140 milliárd kiadása volt a Munkaerőpiaci Alapnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Munkaerőpiaci Alap az idei első félévben mintegy 140 milliárd forintot költött az aktív foglalkoztatási eszközökre, a járadék jellegű kifizetésekre tájékoztatták a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban az MTI-t kedden.
Az idei egész éves előirányzat 295,6 milliárd forint. A múlt év egészében az alap 271,5 milliárd forintot használt fel. Az Alap 1996-ban még 100 milliárd forint alatti összeggel gazdálkodott, s csak 2000-ben haladta meg ez az érték a 150 milliárd forintot. A 200 milliárd forintot 2002-ben lépte túl a forrás.
Minden évben a legnagyobb kiadási tétel a munkanélkülieknek, illetve álláskeresőknek fizetett járadék. Ennek összege az idei első félévben csaknem elérte a 44,2 milliárd forintot. Az idei éves előirányzat 88,2 milliárd forint. A múlt év egészében ez az összeg 86,7 milliárd forint volt, 2004-ben 78,2 milliárd forint. Ebben az összegben szerepel a járadékok után átutalt társadalombiztosítási járulék is.
A közhasznú munkára, a képzésre, a pályakezdők támogatására 23,8, a szakképzési célú kifizetésekre 10,4, az állami foglalkoztatási szolgálat működtetésére 11,9 milliárd forint jutott. Jelentős tétel minden évben a központi költségvetésen keresztül az önkormányzatoknak a rendszeres szociális segélyt megelőző közcélú munkára, a segélyre, ennek intézményrendszerére átadott pénz. Ez az első félévben 15 milliárd forint volt, az egész éves előirányzat 30 milliárd forint. Az előző két évben 29,3 milliárd forintot, illetve 36,3 milliárd forintot adott át az alap erre a célra.
Az alap bevételeit lényegében a munkaadói és munkavállalói befizetések jelentik. Az első félévben 149 milliárd forint bevétel érkezett.
Minden évben a legnagyobb kiadási tétel a munkanélkülieknek, illetve álláskeresőknek fizetett járadék. Ennek összege az idei első félévben csaknem elérte a 44,2 milliárd forintot. Az idei éves előirányzat 88,2 milliárd forint. A múlt év egészében ez az összeg 86,7 milliárd forint volt, 2004-ben 78,2 milliárd forint. Ebben az összegben szerepel a járadékok után átutalt társadalombiztosítási járulék is.
A közhasznú munkára, a képzésre, a pályakezdők támogatására 23,8, a szakképzési célú kifizetésekre 10,4, az állami foglalkoztatási szolgálat működtetésére 11,9 milliárd forint jutott. Jelentős tétel minden évben a központi költségvetésen keresztül az önkormányzatoknak a rendszeres szociális segélyt megelőző közcélú munkára, a segélyre, ennek intézményrendszerére átadott pénz. Ez az első félévben 15 milliárd forint volt, az egész éves előirányzat 30 milliárd forint. Az előző két évben 29,3 milliárd forintot, illetve 36,3 milliárd forintot adott át az alap erre a célra.
Az alap bevételeit lényegében a munkaadói és munkavállalói befizetések jelentik. Az első félévben 149 milliárd forint bevétel érkezett.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?