140 milliárd kiadása volt a Munkaerőpiaci Alapnak
A Munkaerőpiaci Alap az idei első félévben mintegy 140 milliárd forintot költött az aktív foglalkoztatási eszközökre, a járadék jellegű kifizetésekre tájékoztatták a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban az MTI-t kedden.
Minden évben a legnagyobb kiadási tétel a munkanélkülieknek, illetve álláskeresőknek fizetett járadék. Ennek összege az idei első félévben csaknem elérte a 44,2 milliárd forintot. Az idei éves előirányzat 88,2 milliárd forint. A múlt év egészében ez az összeg 86,7 milliárd forint volt, 2004-ben 78,2 milliárd forint. Ebben az összegben szerepel a járadékok után átutalt társadalombiztosítási járulék is.
A közhasznú munkára, a képzésre, a pályakezdők támogatására 23,8, a szakképzési célú kifizetésekre 10,4, az állami foglalkoztatási szolgálat működtetésére 11,9 milliárd forint jutott. Jelentős tétel minden évben a központi költségvetésen keresztül az önkormányzatoknak a rendszeres szociális segélyt megelőző közcélú munkára, a segélyre, ennek intézményrendszerére átadott pénz. Ez az első félévben 15 milliárd forint volt, az egész éves előirányzat 30 milliárd forint. Az előző két évben 29,3 milliárd forintot, illetve 36,3 milliárd forintot adott át az alap erre a célra.
Az alap bevételeit lényegében a munkaadói és munkavállalói befizetések jelentik. Az első félévben 149 milliárd forint bevétel érkezett.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?