kapubanner for mobile
OFA 
Megjelent: 18 éve

15 éves az OFA

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter az OFA 15 éves fennállását ünneplő rendezvényén értékelte a közalapítvány eredményeit az alapító nevében.

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) az elmúlt másfél évtizedben közel 480 ezer hátrányos helyzetű álláskereső munkához jutását illetve képzését segítette, közel 32 milliárd Forint támogatással. Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány másfél évtizedes fennállása alkalmából születésnapi rendezvényre került sor 2007. október 9-én A budapesti Bourbon Rendezvényházban.
A rendezvényt dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter nyitotta meg, és az évforduló alkalmából szakmai elismerő oklevelet adott át a közalapítvány hét munkatársának. Beszédet mondott még Dr. Székely Judit szakállamtitkár, Molnár Györgyné, az OFA Kuratóriumának volt elnöke és Vértes János, az OFA Kuratóriumának jelenlegi elnöke.
A hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásának elősegítése érdekében alapított Országos Foglalkoztatási Közalapítvány működésének tizenöt éve alatt 243 komplex, innovatív megoldásra törekvő programot dolgozott ki és működtetett. Kilencezer beérkezett pályázatból négyezernél több pályázati projekt megvalósításához nyújtott támogatást.
A rendezvényen fellépett Palya Bea és Szokolay Dongó Balázs kettőse, és a Gördülő Tánccsoport is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek