16 ezer cég tűnhet el év végére
Az első fél év végén működő 521 ezer társas vállalkozásból 8137 ellen indult újonnan fel- vagy végelszámolási eljárás, ez a cégek 1,6 százalékát teszi ki. Ez alapján éves szintre vetítve összesen a vállalkozások mintegy 3 százaléka - megközelítőleg 16 ezer cég - szűnhet meg. Ennek ellenére az újonnan alapított cégek száma olyan jelentős, hogy összességében évek óta gyarapodik a társas vállalkozások száma, írja a Világgazdaság.
A számot némileg árnyalhatja, hogy többen nemcsak végleg megszűnők, hanem átalakulók, vagy az egyéni formát megszüntető s helyette a társas vállalkozásra váltók is lehettek. A Scale Consulting bankfejlesztési tanácsadó cég egy friss elemzése szerint a kkv-k körében a társas vállalkozások között nőtt a gazdaságilag aktívak száma, míg az egyéni vállalkozások közt csökkent.
Bár a kkv-k az összes vállalkozás mintegy 99,9 százalékát teszik ki, a gazdaság tőkéjének csupán az egyharmadát birtokolják, s több mint a felüknek még csak tőkéjük sincs nyilvántartva. Az egyéni vállalkozók és kis társas vállalkozások többségében a vállalkozás és a családi vagyon nem válik el, így nem is létezik mint klasszikus céges tőke.
A Scale szerint a sérülékeny kkv-szektor problémája az eladósodás, gyakran tetemes kockázatokat vállalnak be, a kkv-körben még ma sem jellemző a devizafedezeti ügylet kötése. A kkv-k gazdasági szerepe jelentős, bár a bruttó hozzáadott értéknek csupán a 40 százalékát adják. Ez messze elmarad a foglalkoztatásban betöltött szerepüktől, hiszen az alkalmazottak mintegy 60 százalékának ők adnak munkát. Az exportban kicsiny, csupán 20 százalék a részesedésük, írja a Világgazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa