kapubanner for mobile

16 ezer cég tűnhet el év végére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az első fél év végén működő 521 ezer társas vállalkozásból 8137 ellen indult újonnan fel- vagy végelszámolási eljárás, ez a cégek 1,6 százalékát teszi ki. Ez alapján éves szintre vetítve összesen a vállalkozások mintegy 3 százaléka - megközelítőleg 16 ezer cég - szűnhet meg. Ennek ellenére az újonnan alapított cégek száma olyan jelentős, hogy összességében évek óta gyarapodik a társas vállalkozások száma, írja a Világgazdaság.

Az egyéni vállalkozók száma az idén az első fél év végéig alig több mint ezerrel csökkent. Úgy tűnik, az évekig jellemző stagnálást tavaly felváltó nagy megszűnési hullám kifutott. Tavaly december végéig csaknem 41 ezer egyéni vállalkozó adta fel.

A számot némileg árnyalhatja, hogy többen nemcsak végleg megszűnők, hanem átalakulók, vagy az egyéni formát megszüntető s helyette a társas vállalkozásra váltók is lehettek. A Scale Consulting bankfejlesztési tanácsadó cég egy friss elemzése szerint a kkv-k körében a társas vállalkozások között nőtt a gazdaságilag aktívak száma, míg az egyéni vállalkozások közt csökkent.

Bár a kkv-k az összes vállalkozás mintegy 99,9 százalékát teszik ki, a gazdaság tőkéjének csupán az egyharmadát birtokolják, s több mint a felüknek még csak tőkéjük sincs nyilvántartva. Az egyéni vállalkozók és kis társas vállalkozások többségében a vállalkozás és a családi vagyon nem válik el, így nem is létezik mint klasszikus céges tőke.

A Scale szerint a sérülékeny kkv-szektor problémája az eladósodás, gyakran tetemes kockázatokat vállalnak be, a kkv-körben még ma sem jellemző a devizafedezeti ügylet kötése. A kkv-k gazdasági szerepe jelentős, bár a bruttó hozzáadott értéknek csupán a 40 százalékát adják. Ez messze elmarad a foglalkoztatásban betöltött szerepüktől, hiszen az alkalmazottak mintegy 60 százalékának ők adnak munkát. Az exportban kicsiny, csupán 20 százalék a részesedésük, írja a Világgazdaság.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek