kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

18 olyan település van az országban, ahol 16 éve nem találnak háziorvost

Tovább csökken a háziorvosok és fogorvosok száma. Egy Nógrád megyei településen 21 éve nincs fogorvos.

Évek óta egyre rosszabbak a betöltetlen háziorvosi, valamint fogorvosi praxisok számai - írja az mfor.hu. Az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) adatai szerint 2015 júliusában 231, 2017 augusztusában 317, 2018 júniusában 324, míg tavaly júniusban már 373 olyan háziorvosi állás várta gazdáját, amely tartósan, tehát fél éven túl áll üresen. Az ÁEEK legújabb kimutatása már 404 üres háziorvosi praxist jegyez. Az OEP jogutódja, a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) honlapja ugyanakkor 469 üres háziorvosi praxisról ír. A portál megkeresésére az ÁEEK azt az információt közölte, hogy mindig a NEAK állítja össze ezt a listát, ők is mindig az alapján dolgoznak.

Az mfor.hu elemzése szerint továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében a legtöbb az üres háziorvosi praxis (59), a második legrosszabb helyen Pest megye áll 40 üres praxissal. A lista másik végén Baranya megye áll, ahol csak 9 településen keresnek háziorvost. Országosan még mindig 18 település van, ahol 16 éve nem találnak háziorvost.

A felmérések kitértek a fogorvosi praxisokra is. A NEAK szerint 256 betöltetlen fogorvosi státusz van az országban. A listát Budapest vezeti 43 üres hellyel, és Bács-Kiskun megye van a második legrosszabb helyzetben, ahol 32 fogorvosi praxis áll üresen. Nógrád megyében találni olyan települést, ahol 1999 óta, azaz 21 éve nincs fogorvos.

Mfor.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk