1800 fővel hízna jövőre az APEH - 2 milliárd forintjába kerül az államnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz APEH kivételes intézmény lesz jövőre, hiszen míg a többi költségvetési szervnél leépítések várhatók, addig az adóhivatal 12 ezres létszámát 1800 fővel duzzasztják. Ebből csak ötszázat vesznek fel újonnan, a többiek átszervezéssel kerülnek az intézményhez. Az illetékhivatalok és a Szerencsejáték-felügyelet ugyanis beolvad.
Az ötszáz új munkatárs egyetlen cél miatt áll majd munkába: az ellenőrzés hatékonyságát kell javítaniuk - derült ki Gyurcsány Ferenc miniszterelnök szavaiból. Nagy József, az APEH osztályvezetője a Magyar Hírlapnak elmondta, hogy a félezer újonc adórevizort kezdetben persze az egyszerűbb feladatokra osztják majd be, a bonyolultabb témák a profi munkatársakra maradnak. A részleteket egyébként még nem dolgozták ki, így sem a posztokról, sem egyéb részletekről nem tudni semmit.
A lap arra is kitér, hogy az államnak évente mintegy 4,5-5 millió forintjába kerül egy átlagos APEH-alkalmazott, ami bruttó 250 ezer forintos havi fizetést jelent. A vezetők magasabb fizetése miatt egy hivatalnok természetesen nem keres ennyit. Mindenesetre a lap számításai szerint a bővítés kétmilliárd forintjába kerül az államnak.
A plusz munkaerőre egyrészt a beharangozott tízezer vagyonosodási vizsgálat miatt lesz szükség, másrész pedig mert az adóhivatal kiemelten fogja ellenőrizni, hogy azok, akik a minimálbér kétszeresénél kisebb összegre vannak bejelentve, valóban annyit keresnek-e. Becslések szerint ugyanis egymillió ember után a minimálbér alapján fizetik a járulékokat, de közülük csak 300 ezren keresnek ténylegesen ennyit, nagyobb részük megkerüli az adófizetést.
A lap arra is kitér, hogy az államnak évente mintegy 4,5-5 millió forintjába kerül egy átlagos APEH-alkalmazott, ami bruttó 250 ezer forintos havi fizetést jelent. A vezetők magasabb fizetése miatt egy hivatalnok természetesen nem keres ennyit. Mindenesetre a lap számításai szerint a bővítés kétmilliárd forintjába kerül az államnak.
A plusz munkaerőre egyrészt a beharangozott tízezer vagyonosodási vizsgálat miatt lesz szükség, másrész pedig mert az adóhivatal kiemelten fogja ellenőrizni, hogy azok, akik a minimálbér kétszeresénél kisebb összegre vannak bejelentve, valóban annyit keresnek-e. Becslések szerint ugyanis egymillió ember után a minimálbér alapján fizetik a járulékokat, de közülük csak 300 ezren keresnek ténylegesen ennyit, nagyobb részük megkerüli az adófizetést.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?