kapubanner for mobile

1800 fővel hízna jövőre az APEH - 2 milliárd forintjába kerül az államnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az APEH kivételes intézmény lesz jövőre, hiszen míg a többi költségvetési szervnél leépítések várhatók, addig az adóhivatal 12 ezres létszámát 1800 fővel duzzasztják. Ebből csak ötszázat vesznek fel újonnan, a többiek átszervezéssel kerülnek az intézményhez. Az illetékhivatalok és a Szerencsejáték-felügyelet ugyanis beolvad.

Az ötszáz új munkatárs egyetlen cél miatt áll majd munkába: az ellenőrzés hatékonyságát kell javítaniuk - derült ki Gyurcsány Ferenc miniszterelnök szavaiból. Nagy József, az APEH osztályvezetője a Magyar Hírlapnak elmondta, hogy a félezer újonc adórevizort kezdetben persze az egyszerűbb feladatokra osztják majd be, a bonyolultabb témák a profi munkatársakra maradnak. A részleteket egyébként még nem dolgozták ki, így sem a posztokról, sem egyéb részletekről nem tudni semmit.

A lap arra is kitér, hogy az államnak évente mintegy 4,5-5 millió forintjába kerül egy átlagos APEH-alkalmazott, ami bruttó 250 ezer forintos havi fizetést jelent. A vezetők magasabb fizetése miatt egy hivatalnok természetesen nem keres ennyit. Mindenesetre a lap számításai szerint a bővítés kétmilliárd forintjába kerül az államnak.

A plusz munkaerőre egyrészt a beharangozott tízezer vagyonosodási vizsgálat miatt lesz szükség, másrész pedig mert az adóhivatal kiemelten fogja ellenőrizni, hogy azok, akik a minimálbér kétszeresénél kisebb összegre vannak bejelentve, valóban annyit keresnek-e. Becslések szerint ugyanis egymillió ember után a minimálbér alapján fizetik a járulékokat, de közülük csak 300 ezren keresnek ténylegesen ennyit, nagyobb részük megkerüli az adófizetést.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek