kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

1996 óta nem csökkent ekkorát a spanyol munkanélküliség

Spanyolországban májusban 3,3 százalékkal, mintegy 129 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma, amely 1996 óta a legnagyobb mértékű csökkenés havi összevetésben - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium.

A tárca tájékoztatása szerint éves viszonylatban 2 százalékkal, több mint 76 ezerrel mérséklődött a munkanélküliek száma, ami azért is örömteli, mert jelenleg az egész Európai Unióban a spanyol munkanélküliségi ráta az egyik legmagasabb.

A kiemelkedő eredményt a koronavírus-járvány mérséklődésével, az oltási kampány haladásával, a korlátozások enyhítésével indokolták, melyek mind hozzájárultak a gazdasági aktivitás fokozódásához.

spanyolország munkanélküliség

A munkaügyi központok adatai alapján készült havi jelentés szerint a nyilvántartott munkanélküliek száma 3,78 millió volt az év ötödik hónapjában.

A munkanélküliség mérséklődése minden ágazatot érintett, de leginkább a szolgáltatói szektort. Területi bontásban nézve minden tartományban csökkentek a számok, a legnagyobb mértékben Andalúziában.

A spanyol kormány a tavalyi 16,1 százalék után idén 15,2 százalékos munkanélküliségi rátával számol. Korábbi, 16,9 százalékos előrejelzését április elején javította.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk