2,2 milliárdba kerül a leépített köztisztviselők elhelyezése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA leépített köztisztviselők elhelyezkedésének támogatására 2,211 milliárd forintot különített el a kormány, ebből 2004-ben 600 milliót használnak fel a nonprofit szervezetek - közölte a foglalkoztatási tárca.
2,2 milliárdba kerül a leépített köztisztviselők elhelyezése 2004. március 19. FigyelőNet, MTI-Eco A leépített köztisztviselők elhelyezkedésének támogatására 2,211 milliárd forintot különített el a kormány, ebből 2004-ben 600 milliót használnak fel a nonprofit szervezetek - közölte a foglalkoztatási tárca. A munkaügyi miniszter döntése alapján 223 nonprofit szervezet veheti igénybe, 487 fő alkalmazására a 30 hónapos foglalkoztatási támogatást az idén. A nyertes pályázók csaknem kétharmada felsőfokú végzettségű munkavállaló felvételét tervezi, a többiek középfokú végzettségűeket alkalmaznak. A tervezett foglalkoztatási lehetőségek általában különböző menedzseri, asszisztensi, jogi, gazdasági ügyintézői, elemző, pályázatíró, gazdasági vezetői, titkárnői, könyvelő, referensi munkakörök. A legtöbben egyébként Budapesten pályáztak, a legkevesebben Nógrádban és Veszprémben. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2003. decemberében írt ki pályázatot a nonprofit szektorbeli munkavállalás támogatására. A cél az volt, hogy erősítsék a civil szektort, illetve, hogy minél több korábbi köztisztviselő munkához jusson - áll a közleményben. A pályázók által vállalt továbbfoglalkoztatás 15 hónap. A foglalkoztatást elősegítő bér- és járuléktámogatást három egyenlő szakaszban, csökkenő mértékben kapják a munkáltatók: a foglalkoztatás első 10 hónapjában a kifizetett munkabér és a kapcsolódó járulékok együttes összegének 100 százaléka, a második 10 hónapban 70 százaléka, a harmadik 10 hónapban pedig 40 százaléka. A felhívásra 253 pályázat érkezett, a nonprofit szervezetek 571 főt kívántak foglalkoztatni. A nyertesek listája hamarosan felkerül a munkaügyi minisztérium honlapjára. A pályázókat március végéig értesítik a támogatásokról, és a megyei munkaügyi központokkal kötendő támogatási szerződés aláírása után indulhat a program tényleges végrehajtása. A minisztérium tájékoztatása szerint a támogatásban részesülő pályázó szervezetek április végéig választják ki az általuk foglalkoztatni kívánt munkavállalót. A munkaügyi központ közreműködésével véglegesítik a foglalkoztatás kezdő időpontját, amelyet a megállapodásban rögzítenek. A támogatott foglalkoztatás megkezdésének legkésőbbi időpontja 2004. szeptember 1-je.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?